ఇటీవలి కాలంలో యువత ఆలోచనా విధానం మారుతోంది. గతంలో, కష్టపడి చదివి మంచి ఉద్యోగంతో స్థిరపడాలని ప్రజలు కోరుకునేవారు. కానీ మారుతున్న కాలానికి అనుగుణంగా, ఒకరి కింద పనిచేయడం కంటే మంచి వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించి విజయం సాధించాలనుకునే వారి సంఖ్య కూడా పెరుగుతోంది. ఈ సందర్భంలో, వ్యాపారంలో ఒక నియమాన్ని పాటించడం విజయానికి దారితీస్తుందని నిపుణులు అంటున్నారు. 85 శాతం నియమం అనే చిట్కా గురించి మరింత తెలుసుకుందాం.
ఇటీవలి కాలంలో, వ్యాపారంలో యువ వ్యవస్థాపకుల సంఖ్య పెరిగింది. ప్రతి ఒక్కరూ వ్యాపారంలో విజయం సాధించాలని కోరుకుంటారు. అయితే, కొంతమంది నిపుణులు కష్టపడి పనిచేయడం అనే సూత్రం వ్యవస్థాపకులకు తగినది కాదని అంటున్నారు. ప్రతిరోజూ వ్యాపారంలో 100% కృషి చేయడం వల్ల దీర్ఘకాలిక విజయం కంటే రాబడి తగ్గుతుందని వారు వాదిస్తున్నారు. ఇటీవల, ఒక ప్రముఖ వ్యవస్థాపకుడు సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫామ్ Xలో 85 శాతం నియమం అనే కొత్త నియమాన్ని పోస్ట్ చేశారు. వ్యవస్థాపకులు అతిగా శ్రమించకుండా మరియు వ్యూహాత్మక మరియు స్థిరమైన ప్రయత్నంపై దృష్టి పెట్టాలని సూచించబడింది. సంవత్సరాలుగా 100 శాతం ఫలితాలను సాధించడానికి ప్రయత్నించడం వాస్తవానికి ఎదురుదెబ్బ తగలవచ్చని ఆమె గ్రహించింది మరియు ప్రత్యేక దృష్టితో వ్యూహాత్మక ప్రాధాన్యతలను నేర్చుకోవడానికి 85 శాతం నియమాన్ని అనుసరించాలని సూచించింది.
అథ్లెట్ల గురించి ఆలోచించేటప్పుడు ఈ నియమం చాలా స్పష్టంగా ఉంటుందని నిపుణులు అంటున్నారు. అథ్లెట్లు కష్టపడి శిక్షణ పొందుతారు. కానీ ఎప్పుడు విశ్రాంతి తీసుకోవాలి? ఎప్పుడు విశ్రాంతి తీసుకోవాలో తెలిసినప్పుడు వారు తమ ఉత్తమ ప్రదర్శన ఇస్తారని వారు అంటున్నారు.
వ్యాపారాన్ని నడపడం కూడా ఒక ఆట లాంటిది, కానీ స్థిరత్వంతో విజయం సాధించడం ప్రారంభంలోనే విజయం సాధించడం కంటే లాభదాయకమని వారు అంటున్నారు. స్టార్టప్‌ను నిర్మించడం అనేది ఒక సుదీర్ఘ ప్రయాణం, త్వరిత వేగం కాదని వారు అంటున్నారు.
ప్రతిరోజూ పూర్తి సామర్థ్యంతో పనిచేయడానికి ప్రయత్నించడం స్థిరమైనది కాదని, ప్రతిరోజూ 80 నుండి 85 శాతం కృషిని లక్ష్యంగా చేసుకోవడం ద్వారా, మనం నిజంగా ముఖ్యమైన దానిపై దృష్టి పెట్టవచ్చని ఆమె వివరిస్తుంది. చాలా మంది వ్యాపారవేత్తలు 85 శాతం నియమాన్ని ఇష్టపడతారు. ఆమె తన పోస్ట్‌లకు ఈ మేరకు ప్రత్యుత్తరం ఇస్తుంది. అయితే, ఈ నియమం ఎక్కువ గంటలు మరియు నిరంతర కృషిని కీర్తించే ప్రబలంగా ఉన్న ‘హస్టిల్ సంస్కృతి’ని సవాలు చేస్తుంది. అయితే, ఈ విధానాన్ని ప్రోత్సహించడం ద్వారా, కంపెనీలు ఉద్యోగులకు సమతుల్యత, వ్యూహాత్మక దృష్టి మరియు సకాలంలో విశ్రాంతిని సాధించగలవని నిపుణులు వివరిస్తున్నారు.
