EPFO ఎంప్లాయీస్ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ (EPFO) పెన్షన్ పథకాల ద్వారా దేశంలోని ఉద్యోగులకు ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని అందించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది.
ఎంప్లాయీస్ పెన్షన్ స్కీమ్ (EPS-95) కింద చేసిన నిబంధనలు ఉద్యోగులకు మరియు వారి కుటుంబాలకు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు, ముందస్తు క్లెయిమ్‌లు మరియు కుటుంబ సహాయం అందించడం ద్వారా ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తాయి.
EPF కింద ఏ పెన్షన్ పథకాలు అందుబాటులో ఉన్నాయి మరియు వాటి ప్రయోజనాలు ఏమిటో ఇక్కడ తెలుసుకుందాం.
సూపర్యాన్యుయేషన్ పెన్షన్
ఇది EPFO పెన్షన్ పథకాలకు మూలస్తంభం. ఉద్యోగులు 58 సంవత్సరాల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన తర్వాత నెలవారీ పెన్షన్ పొందడానికి అర్హులు.
ప్రయోజనాలను గరిష్టీకరించడానికి, సభ్యులు 60 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు ఈ పథకానికి తోడ్పడటం కొనసాగించవచ్చు. అందువల్ల, వారు అధిక పెన్షన్ మొత్తాన్ని పొందవచ్చు.
ముందస్తు పెన్షన్ ఎంపికలు
అధికారిక పదవీ విరమణ వయస్సుకు ముందు ఆర్థిక సహాయం కోరుకునే వారికి, EPS పథకం 50 సంవత్సరాల వయస్సు నుండి ముందస్తు క్లెయిమ్‌లను అనుమతిస్తుంది.
అయితే, 58 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు పెన్షన్ మొత్తాన్ని ప్రతి సంవత్సరం 4 శాతం తగ్గించబడుతుంది. ఇది వశ్యతను అందిస్తున్నప్పటికీ, తగ్గిన పెన్షన్ చెల్లింపుల దీర్ఘకాలిక ప్రభావాలను అంచనా వేయాలి.
వైకల్య పెన్షన్
సేవల సమయంలో శాశ్వత మరియు పూర్తి వైకల్యం సంభవించినప్పుడు ఆర్థిక భద్రత కల్పించడానికి EPFO వైకల్య పెన్షన్‌లను అందిస్తుంది. వైకల్య ఉద్యోగులు పని చేయకుండానే ఈ ప్రయోజనాన్ని పొందవచ్చు, వారి కుటుంబాల తక్షణ అవసరాలను తీర్చడానికి 10 సంవత్సరాల తప్పనిసరి కనీస సేవా కాలానికి లోబడి ఉంటుంది.
కుటుంబ ప్రయోజనాలు
సభ్యుడు అకాల మరణం చెందిన సందర్భంలో EPFO పెన్షన్ పథకం కుటుంబ సంక్షేమానికి ప్రాధాన్యత ఇస్తుంది. ఈ ప్రయోజనాలలో ఇవి ఉన్నాయి:
వితంతువు పెన్షన్: జీవిత భాగస్వామి నెలవారీ పెన్షన్‌కు అర్హులు.
పిల్లల పెన్షన్: ఇద్దరు పిల్లలకు 25 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు పెన్షన్ అందుబాటులో ఉంటుంది.
అనాథ పెన్షన్: జీవిత భాగస్వామి లేనప్పుడు అనాథలకు పెన్షన్ అందించబడుతుంది.
వికలాంగ పిల్లల పెన్షన్: అదనపు మద్దతు కోసం వికలాంగ పిల్లలకు జీవితకాల పెన్షన్ అందించబడుతుంది.
నామినీ పెన్షన్
కుటుంబ సభ్యులు కాని వారు మరణించిన సందర్భంలో పెన్షన్ పొందడానికి ఈ పథకం లబ్దిదారుని నామినేషన్‌ను అనుమతిస్తుంది.
పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు
పెన్షన్ అర్హత కోసం అవసరమైన 10 సంవత్సరాలు పూర్తి చేయకుండా సర్వీస్‌ను వదిలిపెట్టిన సభ్యులు పదవీ విరమణ ప్రయోజనం పొందవచ్చు. దీని ద్వారా, తక్కువ సర్వీస్ ఉన్నవారు కూడా పదవీ విరమణ సమయంలో లేదా పదవీ విరమణ సమయంలో ఆర్థిక సహాయం పొందవచ్చు.
పెన్షన్ గణన ఫార్ములా
మంత్లీ పెన్షన్ = (పెన్షన్ పొందదగిన జీతం × పెన్షన్ పొందదగిన సర్వీస్) / 70 అనే సూత్రం ద్వారా పెన్షన్ మొత్తాన్ని నిర్ణయిస్తారు. ఇక్కడ, “పెన్షన్ పొందదగిన జీతం” అనేది గత 60 నెలల సగటు నెలవారీ జీతం.
