ఆఫీసులో నిద్రపోతున్న ఓ ఉద్యోగి పని మధ్యలో డెస్క్పై నిద్రిస్తున్నాడు. దీంతో ఆగ్రహించిన కంపెనీ సదరు ఉద్యోగి ఉద్యోగం నుంచి తొలగించింది. కానీ ఆ కంపెనీపై న్యాయపోరాటం చేయడంతో కంపెనీ అతనికి రూ.4 కోట్ల పరిహారం ఇచ్చింది.
ఆఫీస్ అవర్స్లో నిద్రపోయినందుకు చైనా కంపెనీ ఉద్యోగిని ఉద్యోగం నుంచి తొలగించిన కోర్టు 4 కోట్ల పరిహారం చెల్లించాలని ఆదేశించింది
జైన్సూ కార్యాలయంలో ఒక ఉద్యోగి నిద్రపోయాడు:. నిద్ర పట్టక డెస్క్ మీద పడుకుని ఉన్నాడు. అయితే పని సమయంలో నిద్రపోయిన ఉద్యోగిపై కెమికల్ కంపెనీ కఠిన చర్యలు తీసుకుంది. ఒక ఉద్యోగిని తొలగించారు. అయితే కంపెనీపై న్యాయపోరాటం చేసిన ఉద్యోగికి ఇప్పుడు పరిహారం అందింది. ఆ కంపెనీపై కోర్టు కఠిన చర్యలు తీసుకుంది. 4 కోట్ల నష్టపరిహారం చెల్లించాలని సదరు ఉద్యోగిని ఆదేశించిన ఘటన చైనాలోని జెంగ్జౌ ప్రావిన్స్లో చోటుచేసుకుంది.
జాంగ్ అన్నో అనే ఉద్యోగి గత 20 ఏళ్లుగా కెమికల్ కంపెనీలో పనిచేస్తున్నాడు. 2004లో కెమికల్ కంపెనీలో చేరాడు. పని ఒత్తిడి మరియు అదనపు పనితో సహా జాంగ్ ప్రతిరోజూ అనేక సవాళ్లను ఎదుర్కొన్నాడు. ఆ సమయంలో కొందరు ఉద్యోగులు కంపెనీ నుంచి వెళ్లిపోయారు. కాబట్టి, ఈ బాధ్యతను జాంగ్ భుజానకెత్తుకున్నారు. అర్థరాత్రి వరకు పనిచేసిన తర్వాత, జాంగ్ ఎప్పటిలాగే మరుసటి రోజు ఉదయం పనికి వెళ్లాడు.
కానీ మధ్యాహ్నం, జాంగ్కు నిద్ర రావడం ప్రారంభించింది. మొహం కడుక్కుని వచ్చి మళ్లీ పని మొదలుపెట్టాడు. కానీ సాధ్యం కాదు. ఏం చేసినా నిద్రను అదుపు చేసుకోలేకపోయాను. అందుకని తను పని చేస్తున్న డెస్క్ మీద నిద్రపోతున్నాడు. తీవ్రమైన అలసట మరియు నిద్ర లేకపోవడంతో జాంగ్ దాదాపు 1 గంట పాటు నిద్రపోయాడు. ఆ తర్వాత లేచి పని కొనసాగించాడు. జాంగ్ మరుసటి రోజు ఉదయం పనికి వచ్చినప్పుడు, కంపెనీ మేనేజ్మెంట్ ఉన్మాదంలో ఉంది.
సీసీటీవీ ఫుటేజీని పరిశీలించగా జాంగ్ నిద్రిస్తున్నట్లు గుర్తించారు. 1 గంటకు పైగా నిద్రపోవడం కంపెనీలో ఆగ్రహానికి కారణమైంది. జాంగ్ వెంటనే ఇమెయిల్ ద్వారా ఒక కారణంతో అతని ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడ్డాడు. 2004లో పనికి హాజరవుతున్నప్పుడు, మీరు కంపెనీ ఒప్పందం మరియు షరతులపై సంతకం చేసారు. కానీ ఆఫీసు వేళల్లో, మీరు విధుల మధ్య గంటల తరబడి నిద్రపోయారు. ఆ విధంగా మీరు కంపెనీ జీరో టాలరెన్స్ నియమాన్ని ఉల్లంఘించారు. మీరు కంపెనీ సమయాన్ని వృధా చేసారు. ఇది ఉత్పాదకతను తగ్గిస్తుంది. ఇలాంటి ప్రవర్తనను కంపెనీ సహించదు. అందువల్ల సస్పెండ్ చేసినట్లు ఈమెయిల్ పంపారు.
జాంగ్ నిద్రపోతున్నందుకు తనను హఠాత్తుగా తొలగించిన కంపెనీపై న్యాయపోరాటం ప్రారంభించాడు. ఈ కేసుపై పీపుల్స్ కోర్టులో అప్పీలు చేశారు. కేసు దర్యాప్తు చేపట్టిన న్యాయస్థానం.. ఆఫీస్ నుంచి రిపోర్టును, సీసీటీవీ ఫుటేజీని రాబట్టి విచారణ సందర్భంగా కోర్టు ఆ సంస్థను మందలించింది. కంపెనీలో 20 ఏళ్లు పనిచేశారు. ఆఫీసు నిబంధనల ప్రకారం డ్యూటీ సమయంలో నిద్రపోవడం తప్పు. కానీ ఇలా శిక్ష వేయడం ఎక్కడి న్యాయం? 2 దశాబ్దాలుగా కంపెనీలో పనిచేసిన వ్యక్తికి మీరు ఎంత ప్రమోషన్ ఇచ్చారు? జీతం ఎన్ని రెట్లు పెంచారని అడిగాను. స్లీపింగ్ తొలగించబడటానికి కారణం కాదు. అందువల్ల తదుపరి చర్చ లేకుండా ఉద్యోగికి రూ.4 కోట్ల పరిహారం చెల్లించాలని కోర్టు ఆదేశించింది.