కేంద్రంలోని మోడీ ప్రభుత్వం జనవరి 2025లో 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటుకు ఆమోదం తెలిపింది, దీని అమలు కోసం అందరూ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్నారు. 8వ వేతన సంఘం అమలులోకి వచ్చిన వెంటనే, దాదాపు కోటి మంది ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు ప్రయోజనం పొందుతారు, ఇది శుభవార్త అని నిరూపించబడుతుంది.
కొత్త జీతం అమలు తర్వాత, ఫిట్మెంట్ కారకం ఆధారంగా ఉద్యోగుల జీతాలు పెరుగుతాయని భావిస్తున్నారు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ప్రయోజనం పొందుతారు. ఫిట్మెంట్ కారకం 2.86కి పెరిగే అవకాశం ఉంది. ఫిట్మెంట్ కారకం ఈ మేరకు పెరిగితే, జీతం ఎంత పెరుగుతుంది? మీరు దిగువ గణనలో వివరాలను కనుగొనవచ్చు. గణనను అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా, మీ గందరగోళం అంతా ముగుస్తుంది.
8వ వేతన సంఘం అమలులోకి వచ్చిన వెంటనే, కేంద్ర ఉద్యోగుల జీతాలలో గణనీయమైన పెరుగుదలను ఆశించవచ్చు. ఫిట్మెంట్ కారకం 2.57 నుండి 2.86కి పెరిగే అవకాశం ఉంది. ప్రస్తుత కనీస ప్రాథమిక జీతం రూ. 18,000. కొత్త ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత, కనీస ప్రాథమిక వేతనాన్ని రూ. 51,480కి పెంచవచ్చు
తుది నిర్ణయం కమిషన్లో కొత్తగా నియమితులైన సభ్యులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఈ వేతనంలో అన్ని భత్యాలు ఉంటాయి. అప్పుడు, డీఏ పెంపు ప్రయోజనం ప్రతి ఆరు నెలలకు ఒకసారి లభిస్తుంది. ప్రస్తుతం, ఉద్యోగులు తమ ప్రాథమిక వేతనం మరియు కరువు భత్యంలో 10 శాతం NPSకి జమ చేస్తారు. వేతన సవరణ అమలు తర్వాత ఈ సహకారం పెరగవచ్చు.
కేంద్ర ప్రభుత్వం 8వ వేతన కమిషన్ అమలును ఆలస్యం చేయవచ్చు. ప్రభుత్వం ఇంకా 8వ వేతన కమిషన్ను ఏర్పాటు చేయలేదు. జూలైలో 8వ వేతన కమిషన్ అధికారికంగా ఏర్పాటు చేయబడే అవకాశం ఉంది. అలా జరిగితే, జనవరి 1, 2027 నుండి దీనిని అమలు చేయవచ్చు. సంప్రదాయం ప్రకారం, ప్రతి పదేళ్లకు కొత్త వేతన కమిషన్ అమలు చేయబడుతుంది.
డిసెంబర్ 31, 2025 నాటికి, 7వ వేతన కమిషన్ పదేళ్లు పూర్తి చేస్తుంది. ఈ సంప్రదాయాన్ని పాటిస్తే, 8వ వేతన సంఘం 2026లో అమల్లోకి వస్తుంది. కానీ దానిని ఏర్పాటు చేయకపోవడంతో, దాని ఆశ పూర్తిగా ముగిసింది
