ఫార్మసీ రంగంలోనూ స్థానికతను (సౌదీకరణ) సౌదీ అరేబియా మరింత బలోపేతం చేసింది. సౌదీ అరేబియాలో ఫార్మసీ రంగంలో సౌదీ పౌరుల కోసం కొత్త ఉద్యోగ కోటాలను ఏర్పాటు చేసే “సౌదైజేషన్” ఈరోజు నుండి దేశంలో అమల్లోకి వస్తుంది.
క్రౌన్ ప్రిన్స్ ముహమ్మద్ బిన్ సల్మాన్ ప్రత్యేక చొరవతో అమలు చేస్తున్న విజన్ 2030 యొక్క ఉపాధి లక్ష్యాలలో భాగంగా, ఆరోగ్య రంగంలో మరియు ఫార్మసీలలో సౌదీ పౌరుల భాగస్వామ్యాన్ని పెంచే లక్ష్యంతో ఈ పథకం రూపొందించబడింది.
మానవ వనరులు మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ మరియు ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ సంయుక్తంగా అమలు చేస్తున్న ఈ విధానం, ఫార్మసీ మరియు ఆరోగ్య రంగాలలో సౌదీ పౌరులకు ప్రాధాన్యత ఇస్తుంది. కొత్త చట్టం ప్రకారం, కమ్యూనిటీ ఫార్మసీలు మరియు ప్రైవేట్ మెడికల్ సెంటర్లు 35% ఉద్యోగ అవకాశాలను సౌదీ పౌరుల కోసం కేటాయించాలి. అదే సమయంలో, ఫార్మాస్యూటికల్ కర్మాగారాలు మరియు పంపిణీ సంస్థలు 55% ఉద్యోగ అవకాశాలను సౌదీ పౌరులకు అందించాలి.
ఆసుపత్రి ఫార్మసీలు నియమించే ఉద్యోగులలో 65 శాతం మంది కొత్త చట్టం ప్రకారం సౌదీ పౌరులై ఉండాలి. 2025 జనవరి 26న జారీ చేయబడిన మినిస్టీరియల్ రెజల్యూషన్ నంబర్ 103111 ప్రకారం ఈ పథకం ఈరోజు నుండి అమల్లోకి వస్తుంది. రిజిస్టర్డ్ సౌదీ ఫార్మసిస్ట్లకు కనీసం 7000 సౌదీ రియాల్లు జీతం లభించాలని కొత్త చట్టం చెబుతోంది. డెంటల్ ప్రొఫెషనల్స్ సౌదైజేషన్ కోటాలో చేరడానికి కనీసం 9000 సౌదీ రియాల్లు జీతం ఉండాలి.
జనరల్ ఫార్మసిస్ట్, క్లినికల్ ఫార్మసిస్ట్, ఫార్మాస్యూటికల్ కన్సల్టెంట్, ఫార్మసీ సేల్స్ స్పెషలిస్ట్, లాబొరేటరీ ట్రైనర్ సహా 21 పోస్టులు కొత్త స్థానికత కిందకు వస్తాయి. సౌదీ అరేబియాలో 13,000 – 14,000 ఫార్మసీలు పనిచేస్తున్నాయని అధికారిక గణాంకాలు చెబుతున్నాయి. వీటిలో 80-85% ప్రైవేట్ కమ్యూనిటీ ఫార్మసీలు. ప్రముఖ ఫార్మసీ నెట్వర్క్లకు దేశవ్యాప్తంగా 3,000 కంటే ఎక్కువ శాఖలు ఉన్నాయి. ఈ విధానం ఈ రంగంలో ఉద్యోగ నిర్మాణాన్ని మార్చగలదని ప్రభుత్వం అంచనా వేస్తుంది.
మానవ వనరుల మంత్రిత్వ శాఖ విడుదల చేసిన ప్రకటనలో, 2025 జూలై 27 నుండి అన్ని ఆరోగ్య సంస్థలు కొత్త కోటాలను పాటించాలని కోరబడింది. “స్థిరమైన మరియు ఉత్పాదక జాతీయ శ్రామిక శక్తిని రూపొందించడానికి” ఈ విధానం సహాయపడుతుందని మంత్రిత్వ శాఖ స్పష్టం చేసింది. ఫార్మసీ రంగం కాకుండా, డెంటిస్ట్రీ, ఇంజనీరింగ్, అకౌంటింగ్ రంగాలలో కూడా కొత్త సౌదైజేషన్ కోటాలు ఏర్పాటు చేయబడ్డాయి.
డెంటిస్ట్రీ రంగంలో 45% కోటా తక్షణమే అమలు చేయబడుతుంది, 12 నెలల్లో 55%కి పెరుగుతుంది. ముగ్గురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ డెంటల్ ప్రొఫెషనల్స్ ఉన్న సంస్థలకు ఈ విధానం వర్తిస్తుంది. టెక్నికల్ ఇంజనీరింగ్ రంగంలో ఐదుగురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న కంపెనీలలో 30% ఉద్యోగ అవకాశాలు సౌదీ పౌరులకు. సౌదీ అరేబియా టెక్నీషియన్లకు కనీసం 5000 సౌదీ రియాల్లు జీతం లభించాలి.
ఐదుగురు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అకౌంటెంట్లు ఉన్న ప్రైవేట్ కంపెనీలలో 40% ఉద్యోగ అవకాశాలు సౌదీ పౌరులకే ఉండాలనేది ఇప్పుడు వచ్చిన మరో ముఖ్యమైన సూచన. 5 సంవత్సరాలలో ఇది 70%కి పెరుగుతుంది. గ్రాడ్యుయేట్లకు 6,000 రియాల్లు మరియు డిప్లొమా హోల్డర్లకు 4,500 రియాల్లు జీతం అందించాలి. సౌదీ ఆర్గనైజేషన్ ఫర్ సర్టిఫైడ్ పబ్లిక్ అకౌంటెంట్స్ (SOCPA) నుండి ప్రొఫెషనల్ సర్టిఫికేషన్ కూడా అవసరం.

































