ప్రభుత్వం మరోసారి ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకుల (PSBs) ప్రధాన పునర్నిర్మాణానికి సన్నాహాలు చేస్తోంది. కొత్త ఏకీకరణ ప్రణాళిక కింద యూనియన్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (UBI), బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (BoI) లను విలీనం చేయడానికి ఒక ప్రతిపాదన సిద్ధమవుతోంది.
ఈ విలీనం జరిగితే కొత్త బ్యాంక్ దాదాపు రూ.25.67 లక్షల కోట్ల ఆస్తులతో SBI తర్వాత దేశంలో రెండవ అతిపెద్ద ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకుగా అవతరిస్తుంది.
ఎందుకీ విలీనం..?
నివేదికల ప్రకారం.. ఎంపిక చేసిన బ్యాంకుల విలీనం, ప్రైవేటీకరణ కోసం ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ఒక కొత్త ప్రణాళికను సిద్ధం చేసింది. పెద్ద ఎత్తున పనిచేయగల, మూలధనాన్ని ఉత్తమంగా ఉపయోగించుకోగల, సాంకేతికత, కస్టమర్ సేవలో ప్రైవేట్ బ్యాంకులతో పోటీ పడగల ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులను సృష్టించడం దీని లక్ష్యం.
మెగా ప్లాన్ అంటే ఏమిటి?
యూనియన్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (UBI), బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (BoI) విలీనంతో పాటు ఈ మెగా కన్సాలిడేషన్ ప్లాన్లో ఇండియన్ ఓవర్సీస్ బ్యాంక్ (IOB), ఇండియన్ బ్యాంక్ విలీనం కూడా ఉండవచ్చని నివేదిక పేర్కొంది. ఇవి చెన్నైకి చెందిన రెండు బ్యాంకులు, వీటి శాఖలు, కార్యకలాపాలు ఒకదానికొకటి పరిపూరకంగా పరిగణించబడతాయి. ఇంతలో పంజాబ్, సింద్ బ్యాంక్, బ్యాంక్ ఆఫ్ మహారాష్ట్ర వంటి చిన్న బ్యాంకులను భవిష్యత్తులో ప్రైవేట్ రంగంలో పెట్టుబడుల ఉపసంహరణకు సిద్ధం చేయడానికి ప్రణాళికలు జరుగుతున్నాయి.
ప్రస్తుతం ఈ బ్లూప్రింట్ తగిన శ్రద్ధ, ఖర్చు, ప్రయోజన విశ్లేషణ దశలో ఉంది. ఈ చర్య పరిణామాత్మకమైనది అని ప్రభుత్వం తెలిపింది. అంటే ఎటువంటి ఆకస్మిక నిర్ణయం తీసుకోరు. బదులుగా ఇది దశలవారీగా అమలు అవుతుంది. నివేదికల ప్రకారం.. వాస్తవ అమలు 2026-27 ఆర్థిక సంవత్సరంలో ప్రారంభం కావచ్చు.
విలీన ప్రయోజనాలు, సవాళ్లు..
UBI, BoI విలీనం అయితే కొత్త సంస్థ స్కేల్, మూలధన సామర్థ్యం, పెద్ద మౌలిక సదుపాయాల ప్రాజెక్టులకు ఆర్థిక సహాయం చేసే సామర్థ్యం పరంగా ప్రైవేట్ బ్యాంకుల కంటే బలంగా ఉంటుంది. IOB-ఇండియన్ బ్యాంక్ విలీనం కార్యాచరణ సినర్జీలు, సాంకేతిక అనుసంధానం, ఖర్చు తగ్గింపుకు అవకాశాలను కూడా అందిస్తుంది. అయితే ఇటువంటి విలీనాలు బ్యాంకింగ్ సంస్కృతి ఏకీకరణ, బ్రాంచ్ నెట్వర్క్లను అతివ్యాప్తి చేయడం, యూనియన్ సంబంధిత సమస్యలు, కస్టమర్లకు అసౌకర్యం వంటి అనేక సవాళ్లను కూడా కలిగిస్తాయి. అందువల్ల ప్రభుత్వం ఈ ప్రక్రియను క్రమంగా కొనసాగించడానికి మొగ్గు చూపుతుంది.
పెట్టుబడిదారులు, ఉద్యోగులపై ప్రభావం
మార్కెట్ దృక్కోణం నుండి ఒక పెద్ద విలీనం మెరుగైన లాభదాయకత, మూల్యాంకనానికి దారితీస్తుంది. దీర్ఘకాలంలో ఈ కొత్త సంస్థ పోటీతత్వం, మూలధన-సమర్థవంతమైనదిగా నిరూపించబడుతుంది. ఈ మార్పు మెరుగైన సాంకేతికత, సేవల రూపంలో కస్టమర్లకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది, అయితే శాఖల హేతుబద్ధీకరణ స్థానిక స్థాయిలో కూడా కొంత ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. ఉద్యోగులకు ఈ విలీనం నిర్మాణాత్మక మార్పులను, బదిలీల అవకాశాన్ని తీసుకురాగలదు.
