కేంద్ర ప్రభుత్వం 8వ కేంద్ర వేతన సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి అధికారికంగా ఆమోదం తెలిపింది. ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ నవంబర్ 3న దీని నిబంధనలు, సభ్యుల పేర్లతో గెజిట్ నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది.
ఈ చర్యతో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల జీతాలు, అలవెన్సులలో మార్పులు వస్తాయని ఆశలు పెరిగాయి. అయితే, 18 నెలల సిఫారసుల తర్వాత పెరిగిన జీతం ఎప్పుడు అందుబాటులోకి వస్తుందో ఇక్కడ అర్థం చేసుకోవాలి.
కొత్త వేతన సంఘం ఎప్పటి నుంచి అమలులోకి వస్తుంది?
ఎనిమిదో వేతన సంఘానికి జస్టిస్ రంజనా ప్రకాష్ దేశాయ్ అధ్యక్షుడిగా వ్యవహరిస్తారు. పంకజ్ జైన్ సభ్య కార్యదర్శిగా, ప్రొఫెసర్ పులక్ ఘోష్ పార్ట్ టైమ్ సభ్యుడిగా నియమితులయ్యారు. వచ్చే 18 నెలల్లో సిఫార్సులు సిద్ధం చేయాల్సిన బాధ్యత ఇప్పుడు సంఘంపై ఉంది. అంటే, ఉద్యోగుల కొత్త జీతం జనవరి 1, 2026 నుంచి అమలులోకి రావొచ్చు, కానీ మొత్తం ప్రక్రియకు కొంత ఓపిక పట్టాలి.
మొదటి పెరిగిన జీతం ఎప్పుడు అందుతుంది?
గత ధోరణిని పరిశీలిస్తే, గతంలో కూడా సంఘం సిఫార్సులు సిద్ధం చేసి అమలు చేయడానికి దాదాపు 18 నెలలు పట్టింది. అంటే, కొత్త జీతాలు, అలవెన్సులు 2026 నుంచి అమలులోకి వచ్చిన తర్వాత కూడా ఉద్యోగుల చేతికి పూర్తిగా అందడానికి సమయం పడుతుంది. నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, వాస్తవానికి మొదటి కొత్త జీతం పూర్తి ప్రయోజనం 2028 వరకు కనిపించవచ్చు.
ఎంత మంది ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం
ప్రభుత్వ గణాంకాల ప్రకారం, 8వ వేతన సంఘం ద్వారా దాదాపు 50 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, 69 లక్షల మంది పెన్షనర్లు ప్రయోజనం పొందుతారు. ఈ ప్రయోజనం ప్రాథమిక జీతానికి మాత్రమే పరిమితం కాదు, అలవెన్సులు, ప్రయాణ భత్యం, ఇంటి అలవెన్సులు, ఇతర సౌకర్యాల్లో కూడా పెరుగుదల ఉంటుంది. బకాయిల మొత్తాన్ని ఒకేసారి లేదా వాయిదాలలో చెల్లించవచ్చు, ఇది ఉద్యోగుల ఆర్థిక స్థితికి గణనీయమైన ఉపశమనం కలిగిస్తుంది.
ఒకవేళ ఒక ఉద్యోగి ప్రస్తుత జీతం రూ. 50,000 అని అనుకుందాం. సంఘం 20% పెరుగుదల సిఫారసు చేస్తుంది. అంటే కొత్త జీతం దాదాపు రూ. 60,000 అవుతుంది. 18 నెలల బకాయిలు దాదాపు రూ. 9,00,000 వరకు ఉండవచ్చు, ఇది ఉద్యోగులకు వాయిదాలలో లేదా ఒకేసారి చెల్లిస్తారు. ఈ మొత్తం లక్షల మంది ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల జీవన ప్రమాణాలను మెరుగుపరుస్తుంది. 2026 నుంచి కొత్త జీతం వస్తుందని ఆశిస్తున్నారు, కానీ నిజమైన ఉపశమనం 2028 వరకు కనిపిస్తుంది. మొత్తంమీద, 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు ఇది ఒక పెద్ద వార్తగా మారనుంది.
