ఐటీ రంగంలో నిశ్శబ్దంగా ఉన్న ఉద్యోగ విపణిలో ఇన్ఫోసిస్ కొత్త ఉత్సాహాన్ని నింపింది. ఎంట్రీ లెవల్ (ప్రారంభ స్థాయి) ఉద్యోగుల జీతాలను భారీగా పెంచుతూ మేనేజ్మెంట్ నిర్ణయం తీసుకుంది.
ముఖ్యంగా ‘స్పెషలిస్ట్ ప్రోగ్రామర్ L3’ వంటి పోస్టులకు ఏడాదికి ఏకంగా రూ. 21 లక్షల వరకు ప్యాకేజీని ప్రకటించింది. భారతీయ ఐటీ కంపెనీల్లో ఫ్రెషర్లకు అందిస్తున్న అత్యధిక జీతం ఇదే కావడం విశేషం.
నియామకాలు మరియు అర్హతలు: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రంగానికి ప్రాధాన్యతనిస్తూ, ఇన్ఫోసిస్ ఈ ఏడాది 20,000 మంది కొత్త ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. దీనికోసం 2025 బ్యాచ్ గ్రాడ్యుయేట్ల కోసం ‘ఆఫ్-క్యాంపస్’ రిక్రూట్మెంట్ను ప్రారంభించింది.
- ప్యాకేజీల వివరాలు:
- స్పెషలిస్ట్ ప్రోగ్రామర్ L3: ఏడాదికి రూ. 21 లక్షలు.
- స్పెషలిస్ట్ ప్రోగ్రామర్ L2: ఏడాదికి రూ. 16 లక్షలు.
- స్పెషలిస్ట్ ప్రోగ్రామర్ L1: ఏడాదికి రూ. 11 లక్షలు.
- డిజిటల్ స్పెషలిస్ట్ ఇంజనీర్: ఏడాదికి రూ. 7 లక్షలు.
- అర్హతలు: BE, BTech, ME, MTech, MCA మరియు ఇంటిగ్రేటెడ్ MSc (CS, IT, ECE, EEE విభాగాలు) చేసిన వారు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
పెరుగుతున్న డిమాండ్: AI రంగంలో వస్తున్న మార్పుల వల్ల నైపుణ్యం కలిగిన యువత అవసరం పెరిగిందని ఇన్ఫోసిస్ తెలిపింది. ఐటీ కంపెనీల్లో ఫ్రెషర్ల జీతానికి, సీనియర్ల జీతానికి మధ్య ఉన్న భారీ వ్యత్యాసంపై ఎప్పటి నుంచో చర్చ జరుగుతోంది. ఈ నేపథ్యంలో ఇన్ఫోసిస్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం మంచి సానుకూల మార్పుగా భావిస్తున్నారు.
ఇన్వెస్టర్ల కోసం రూ. 18,000 కోట్ల బైబ్యాక్ ప్లాన్
ఉద్యోగులకే కాకుండా తన వాటాదారులకు (Investors) కూడా ఇన్ఫోసిస్ బంపర్ ఆఫర్ ప్రకటించింది. తన సొంత షేర్లను తిరిగి కొనుగోలు చేసే ‘షేర్ బైబ్యాక్’ ప్రక్రియను ప్రారంభించింది.
- మొత్తం విలువ: రూ. 18,000 కోట్లు.
- బైబ్యాక్ ధర: ఒక్కో షేరుకు రూ. 1,800 చొప్పున (రూ. 5 ముఖ విలువ కలిగిన 10 కోట్ల షేర్లు).
- తేదీలు: నవంబర్ 20, 2025న ప్రారంభమైన ఈ విండో నవంబర్ 26న ముగియనుంది.
- అర్హత: నవంబర్ 14 నాటికి షేర్లు కలిగిన వారు అర్హులు. చిన్న ఇన్వెస్టర్లు (Small Shareholders) ప్రతి 11 షేర్లకు 2 షేర్లను బైబ్యాక్ కింద కంపెనీకి తిరిగి ఇచ్చే అవకాశం ఉంది. జనరల్ కేటగిరీ ఇన్వెస్టర్లు ప్రతి 706 షేర్లకు 17 షేర్లను ఇవ్వవచ్చు.
