Unified Pension Scheme: జాతీయ పెన్షన్ వ్యవస్థ (NPS) స్థానంలో కేంద్ర ప్రభుత్వం ఏకీకృత పెన్షన్ పథకం (UPS)ను ప్రారంభించింది. ఈ పథకం గురించి జనవరి 24న అధికారిక ప్రకటన జరిగింది. ఇది ఏప్రిల్ 1, 2025 నుండి అమలు చేయబడుతుంది. NPS కింద ఇప్పటికే నమోదు చేసుకున్న ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు UPS ప్రయోజనం అందుబాటులోనే ఉంటుంది. ఈ ఉద్యోగులు NPS లేదా UPSని ఎంచుకునే అవకాశాన్ని పొందుతారు.
కేంద్ర ప్రభుత్వం ఏకీకృత పెన్షన్ పథకం (UPS)ను ఆమోదించింది. ఈ పథకాన్ని కేంద్ర ప్రభుత్వం తన ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం ప్రారంభించింది. జాతీయ పెన్షన్ పథకం (NPS) కింద ఏకీకృత పెన్షన్ పథకం (UPS) ఎంపికను ఇస్తున్నారు. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం కోరుకుంటే, దానిని తన ఉద్యోగులకు కూడా అమలు చేయవచ్చని ప్రభుత్వం పేర్కొంది. పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్ అందించడానికి ఈ పథకాన్ని తీసుకువచ్చారు.
ఇందులో, ఉద్యోగులు మరియు కేంద్ర ప్రభుత్వం సమానంగా డబ్బు జమ చేస్తాయి. ఇందులో, ఉద్యోగులు తమ ప్రాథమిక జీతం మరియు కరువు భత్యం (DA)లో 10 శాతం జమ చేయాలిసింది. దీనిలో, ప్రభుత్వం కూడా సమాన మొత్తాన్ని జమ చేస్తుంది. దీనితో పాటు, ప్రభుత్వం పూల్ ఫండ్‌లో 8.5 శాతం డబ్బును జమ చేస్తుంది.
UPS పాత పెన్షన్ పథకం మాదిరిగానే ఉంటుంది. ఈ పథకం కింద, ఉద్యోగి మరణించిన తర్వాత, పెన్షన్‌లో 60 శాతం అతని కుటుంబానికి కుటుంబ పెన్షన్‌గా ఇవ్వబడుతుంది. పదవీ విరమణ సమయంలో, గ్రాట్యుటీతో పాటు, ఉద్యోగులు కూడా ఏకమొత్తం చెల్లింపును పొందుతారు. ఒక ఉద్యోగి కేంద్ర ప్రభుత్వంలో కనీసం 10 సంవత్సరాలు పనిచేసి ఉంటే, అతనికి ప్రతి నెలా కనీసం రూ. 10,000 పెన్షన్ ఇవ్వబడుతుంది. ఈ పథకం ఏప్రిల్ 1, 2025 నుండి ఇంప్లీమెంటేషన్ చేయబడుతుంది.
ఏకీకృత పెన్షన్ పథకం కింద, 25 సంవత్సరాలకు పైగా పనిచేసిన ఉద్యోగులకు పూర్తి పెన్షన్ ఇవ్వబడుతుంది. పదవీ విరమణ తర్వాత, ప్రతి నెలలో సగం అంటే గత 12 నెలల సగటు జీతంలో 50 శాతం పెన్షన్‌గా ఇవ్వబడుతుంది. అదే సమయంలో, ఒక వ్యక్తి 25 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ కాలం పనిచేసి ఉంటే, అతని పెన్షన్ తదనుగుణంగా నిర్ణయించబడుతుంది. సరళంగా చెప్పాలంటే, ఈ పథకం కింద పెన్షన్ పొందడానికి కనీసం 10 సంవత్సరాలు పనిచేయడం తప్పనిసరి.
