కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లలో 8వ వేతన సంఘం గురించి అంచనాలు క్రమంగా పెరుగుతున్నాయి. 7వ వేతన సంఘం అధికారికంగా డిసెంబర్ 31, 2025న ముగుస్తుంది.
ఈ నేపథ్యంలో 8th పే కమిషన్ జనవరి 1 నుంచి అమల్లోకి వచ్చే ఛాన్స్ ఉందని ఆర్థిక నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల శాలరీలు బేసిక్పై 20%-35% పెరగొచ్చని అంటున్నారు. 2025 నవంబర్లో కమిషన్ను ప్రభుత్వం నోటిఫై చేసింది. రిపోర్ట్ రావడానికి ఇంకా టైమ్ పట్టినా.. పెరిగిన శాలరీ, పెన్షన్ను 2026 Jan నుంచే వర్తింపజేసే సూచనలు కనిపిస్తున్నాయి.
అయితే గత నిబంధనల ప్రకారం, జనవరి 1, 2026ను కొత్త వేతన నిర్మాణం అమలులోకి వచ్చే తేదీగా కాగితంపై పరిగణించే అవకాశం ఉంది . అయితే, ఉద్యోగులు అధిక జీతాలు వెంటనే తమ బ్యాంకు ఖాతాల్లో ప్రతిబింబిస్తాయని ఆశించకూడదని నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు. 6వ వేతన సంఘం సగటు జీతం పెరుగుదలకు దారితీసింది. 7వ వేతన సంఘం 2.57 ఫిట్మెంట్ కారకం ఆధారంగా దాదాపు 23-25% మేర స్వల్ప పెరుగుదలను అందించింది.
8వ వేతన సంఘం కోసం, ముందస్తు అంచనాలు 20% నుండి 35% పరిధిలో జీతం పెంపును సూచిస్తున్నాయి . ఫిట్మెంట్ కారకం 2.4 మరియు 3.0 మధ్య ఎక్కడో తగ్గుతుందని అంచనా వేయబడింది, ఇది ప్రాథమిక వేతనంలో, ముఖ్యంగా దిగువ మరియు ప్రారంభ స్థాయి గ్రేడ్లలో పదునైన పెరుగుదలకు దారితీస్తుంది. అయితే, నిపుణులు ఇవి అంచనాలు మాత్రమే, హామీలు కాదని నొక్కి చెబుతున్నారు.
ప్రస్తుతానికి, జనవరి 1, 2026 అనేది కాగితంపై రిఫరెన్స్ పాయింట్గా ఉండే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ, వాస్తవ జీత సవరణలు మరియు బకాయిలు కార్యరూపం దాల్చడానికి సమయం పట్టవచ్చు. మునుపటి వేతన కమిషన్ల మాదిరిగానే, ఉద్యోగులు వేచి ఉండే కాలానికి సిద్ధంగా ఉండాలి. ఈ దశలో ఎక్కువగా కనిపించేది ఒక మోస్తరు కానీ అర్థవంతమైన వేతన పెంపు, 8వ వేతన సంఘం తన నివేదికను సమర్పించిన తర్వాత మరియు ప్రభుత్వం అమలుపై తుది నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత మాత్రమే స్పష్టమైన సమాధానాలు వెలువడతాయి.
ఆర్థిక శాఖ సహాయ మంత్రి పంకజ్ చౌదరి పార్లమెంటు సభ్యుల ప్రశ్నలకు సమాధానమిస్తూ, 8వ వేతన సంఘం అమలు తేదీని “తగిన సమయంలో” ప్రభుత్వం నిర్ణయిస్తుందని అన్నారు . సిఫార్సులు ఆమోదించబడిన తర్వాత తగిన నిధుల కేటాయింపులు జరుగుతాయని కూడా ఆయన హామీ ఇచ్చారు.
