Holidays : మార్చి 22, 23, 24, 25 నాలుగు రోజులు సెలవులే సెలవులు… ఎందుకో తెలుసా?

Holidays: మార్చి 24 మరియు 25 తేదీల్లో దేశవ్యాప్తంగా సమ్మెకు యునైటెడ్ ఫోరం ఆఫ్ బ్యాంక్ యూనియన్స్ (UFBU) పిలుపునిచ్చింది. దీని వల్ల వరుసగా నాలుగు రోజులు బ్యాంకింగ్ సేవలకు అంతరాయం కలుగుతుంది.


యునైటెడ్ ఫోరం ఆఫ్ బ్యాంక్ యూనియన్స్ (UFBU) రెండు రోజుల సమ్మెకు పిలుపునిచ్చింది. ఎనిమిది లక్షల మంది ఉద్యోగులు ఆందోళనలో పాల్గొంటారు కాబట్టి బ్యాంకింగ్ సేవలు అంతరాయం కలిగిస్తాయి. ఈ వారాంతంలో బ్యాంకులకు ఇప్పటికే రెండు రోజుల సెలవులు ఉన్నాయి… ఈ సమ్మె వీటికి అదనంగా ఉంది.

ఆర్థిక సంవత్సరం చివరిలో వరుస సెలవులు మరియు యూనియన్ సమ్మెలు బ్యాంకింగ్ సేవలపై తీవ్ర ప్రభావం చూపుతాయి. ఈ నెల చివర్లో ఉగాది మరియు రంజాన్ పండుగలు వస్తున్నాయి… ఈ ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించిన ఖాతాలను అప్పటికి పూర్తి చేయాలనుకునే బ్యాంకులకు ఉద్యోగుల సమ్మె ఆందోళన కలిగిస్తుంది. అయితే, కొన్ని బ్యాంకుల ఉద్యోగులు మాత్రమే సమ్మెలో పాల్గొంటున్నారు.

ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ మరియు విదేశీ బ్యాంకుల ఉద్యోగులు ఈ UFBUలో ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నారు. మొత్తం ఎనిమిది లక్షల మంది ఉద్యోగులు ఈ యూనియన్‌లో ఉన్నారు… వారందరూ మార్చి 24 మరియు 25 (సోమవారం మరియు మంగళవారం) తేదీల్లో జరిగే సమ్మెలో పాల్గొంటారు. దానికి ముందు, రెండు రోజులు, అంటే మార్చి 22 మరియు 23 (శనివారం మరియు ఆదివారం), అన్ని బ్యాంకులు మూసివేయబడతాయి. 22 నాల్గవ శనివారం కాబట్టి, బ్యాంకులు మూసివేయబడతాయి. అందువల్ల, మార్చి 22, 23, 24 మరియు 25 తేదీలలో బ్యాంకులు మూసివేయబడతాయి.

బ్యాంక్ ఉద్యోగుల డిమాండ్లు ఈ క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులలో ఉద్యోగులపై పనిభారం పెరుగుతోంది. ఎందుకంటే కస్టమర్ల అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులను నియమించడం లేదు. అందువల్ల, ఈ బ్యాంకులలో ఉద్యోగ నియామకాలు జరగాలి. అవుట్‌సోర్సింగ్ లేదా కాంట్రాక్టుకు బదులుగా శాశ్వత ఉద్యోగులను నియమించాలని వారు డిమాండ్ చేస్తున్నారు.

ఆర్‌బిఐతో సహా మొత్తం ఆర్థిక రంగం ఐదు రోజుల పని షెడ్యూల్‌ను అనుసరిస్తోంది. బ్యాంకులకు కూడా ఇదే వ్యవస్థను వర్తింపజేయాలి. అంటే, బ్యాంకు ఉద్యోగులు కూడా వారానికి ఐదు రోజులు మాత్రమే పని చేయాలి… వారికి రెండు రోజులు సెలవు ఇవ్వాలని వారు డిమాండ్ చేస్తున్నారు.

బ్యాంక్ సిబ్బంది మరియు అధికారులపై దాడులను ఆపడానికి చర్యలు తీసుకోవాలని యుఎఫ్‌బియు డిమాండ్ చేస్తోంది.

ఐడిబిఐ బ్యాంకులో ప్రభుత్వం కనీసం 51 శాతం వాటాను కొనసాగించాలని వారు డిమాండ్ చేస్తున్నారు.