Infosysలో బౌన్సర్లను ఉపయోగించి ఉద్యోగులను భారీగా తొలగించడం: తొలగింపుల వెనుక షాకింగ్ ఆరోపణలు వెల్లడయ్యాయి.

మైసూర్:


ఐటీ దిగ్గజం ఇన్ఫోసిస్ తన ఉద్యోగులలో చాలా మందిని తొలగించిన తర్వాత, ఇప్పుడు అనేక షాకింగ్ ఆరోపణలు వస్తున్నాయి. దాదాపు 400 మంది ఉద్యోగులను దాని మైసూర్ క్యాంపస్ నుండి తొలగించారు.

ఇన్ఫోసిస్ ఇచ్చిన కారణం వేరే ఉంది.

అంతర్గత అంచనాలలో వైఫల్యాల కారణంగా 400 మందికి పైగా ఉద్యోగులను మైసూర్ క్యాంపస్ నుండి తొలగించినట్లు టైమ్స్ నౌ నివేదించింది.

కొంతమంది ప్రభావవంతమైన ఉద్యోగుల కోసం అంచనా ప్రమాణాలను మార్చారని తొలగించబడిన ఉద్యోగులు ఆరోపించారు.

ఉద్యోగులను తొలగించేటప్పుడు బౌన్సర్లు మరియు ఇతర బెదిరింపు వ్యూహాలను ఇన్ఫోసిస్ ఉపయోగించిందని ఐటీ యూనియన్ NITES ఆరోపించింది.

అయితే, ఇన్ఫోసిస్ తన చర్యను గట్టిగా సమర్థించింది. మూడు అవకాశాలు ఇచ్చినప్పటికీ వారు అంచనాను క్లియర్ చేయలేకపోయారు కాబట్టి ఈ చర్య అవసరమని అది పేర్కొంది.

ఈ నియమం మరియు హెచ్చరిక సందేశం కూడా వారి ఒప్పందంలో ప్రస్తావించబడ్డాయి. ఈ విధానం గత రెండు సంవత్సరాలుగా అమలులో ఉందని కంపెనీ తెలిపింది.

అన్ని కొత్త ఉద్యోగులకు అంచనాలో ఉత్తీర్ణత సాధించడానికి మూడు అవకాశాలు ఇవ్వబడ్డాయి. ఇది విఫలమైతే, అతను కంపెనీలో కొనసాగలేడని ఇన్ఫోసిస్ PTIకి తెలిపింది.

ఫిబ్రవరి 7న మైసూర్ క్యాంపస్ నుండి 400 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించారు. ఇది ఈ ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేసింది.

అంతేకాకుండా, చాలా మంది ఉద్యోగులు ఇబ్బంది పడ్డారు మరియు వెంటనే ప్రాంగణాన్ని ఖాళీ చేయమని అడిగినప్పుడు చాలామంది భావోద్వేగానికి గురయ్యారు.

ఇది దారుణం.

“ఇది దారుణం, ఇది ఒక పెద్ద కంపెనీ, ఇక్కడ శిక్షణ పొందుతున్నవారు నిజం మాట్లాడటానికి భయపడుతున్నారు” అని పేరు చెప్పడానికి ఇష్టపడని ఒక శిక్షణార్థి అన్నారు.

టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియా నివేదిక ప్రకారం, తొలగింపులు క్రమబద్ధంగా జరిగాయి. ఇది ఉదయం 9.30 గంటలకు ప్రారంభమైంది.

దాదాపు 50 మంది శిక్షణార్థుల బృందాలను వారి ల్యాప్‌టాప్‌లతో పిలిపించారు. తరువాత, అతన్ని ఉద్యోగం నుండి తొలగించారు. ఈ సందర్భంగా సెక్యూరిటీ గార్డులు మరియు బౌన్సర్లు ఉన్నారని నివేదిక పేర్కొంది.

ఆ తర్వాత పరిపాలన సాయంత్రం 6 గంటలలోపు క్యాంపస్‌ను ఖాళీ చేయాలని ఆదేశం జారీ చేసింది, ఇది చాలా విమర్శలకు దారితీసింది.

మహిళా ఉద్యోగులు ఒక రోజు సెలవు కోసం యాజమాన్యానికి విజ్ఞప్తి చేసినప్పటికీ, వారు మూల్యం చెల్లించలేదు. వెంటనే ప్రాంగణాన్ని ఖాళీ చేయమని అడిగితే మేము ఎక్కడికి వెళ్తామని వారు అడిగారు.

ఉద్యోగులు పదే పదే కంపెనీ అధికారులను వేడుకున్నా ప్రయోజనం లేకపోయింది, కానీ వారు “మాకు ఇది తెలియదు, మీరు ఇకపై కంపెనీలో భాగం కాదు, సాయంత్రం 6 గంటలలోపు ప్రాంగణాన్ని ఖాళీ చేయండి” అని చెప్పినట్లు సమాచారం.

తొలగించబడిన ఉద్యోగులలో ఎక్కువ మంది మైసూర్ క్యాంపస్‌లో శిక్షణ పొందిన సిస్టమ్స్ ఇంజనీర్లు అని ఎకనామిక్ టైమ్స్ నివేదించింది. ఈ సిస్టమ్స్ ఇంజనీర్లు రూ. 3.2 నుండి 3.7 లక్షల వార్షిక ప్యాకేజీతో కంపెనీలో చేరారు.

ఐటీ ఉద్యోగుల సంఘం NITES, ఇన్ఫోసిస్ ఉద్యోగులను తొలగించే ప్రక్రియలో బెదిరింపు వ్యూహాలను ఉపయోగించిందని ఆరోపించింది.

ఉద్యోగులను పని నుండి తొలగించడానికి ఇది బౌన్సర్లు మరియు సెక్యూరిటీ గార్డులను ఉపయోగించింది.

ఉద్యోగులు తమ మొబైల్ ఫోన్‌లను తీసుకెళ్లకుండా నిషేధించారు. దీని వల్ల మొత్తం సంఘటనను రికార్డ్ చేయడం అసాధ్యం అని NITES అధ్యక్షుడు హర్‌ప్రీత్ సింగ్ సలుజా ఆరోపించారు.

ఇన్ఫోసిస్ చర్య 1947 పారిశ్రామిక వివాదాల చట్టం యొక్క పూర్తి ఉల్లంఘన అని ఆరోపిస్తూ, ఐటీ కార్మికుల హక్కులను కాపాడటానికి ప్రభుత్వం వెంటనే జోక్యం చేసుకోవాలని ఆయన డిమాండ్ చేశారు.