All type of Service Register (SR) Entries- SR Entry/ Model SR Entry By DD Ratnam, Sk.Md Rafi

-

Thu, 18 Jan, 2024

Detailed Notes on Increment
1. Types of Posts:
There are 3 types of posts
(i) Permanent Post
(ii) Temporary Post
(iii) Tenure Post

(i) Permanent Post: The post which carries a definite scale of pay and sanctioned without limit of time is called Permanent Post(FR 9(22)). Whenever a person is appointed against a permanent post he is said to be appointed in a substantive capacity and the pay that is allowed on account of such substantive appointment is known as substantive pay.
No person can be paid anything less than substantive pay at any time as a result of fixation of pay in a new scale. If it has to be fixed at a stage less than substantive pay such a drop has to be protected by grant of personal pay.

Exceptions: 1. Reversion on own request 2. Reversion on punishment.

ii) Temporary Post: The post which carries definite scale of pay and sanctioned for a limited period is called Temporary Post(FR ((30)).
A Govt. servant is said to officiate in a post on which another Govt. servant holds a lien. The pay allowed in such a post is known as officiating pay.

iii) Tenure Post: This also a permanent post but a person appointed against that post can hold office only for a limited period (FR 9(30-A)).
Ex: Governor, CAG etc.,

2. Provisions under FR:
The general rules relating to pay fixation are contained in FRs 19 to 35. FR 19: Next – below Rule
FR 20: Pay of candidates undergoing training
FR 22: When the appointment to another post is in a substantive capacity
FR 24 to 26: Increments (State & Subordinate Service Rules Rule10(g), 13,17(c) FR 27: Pre-mature increments
FR 28,29: Reduction of Pay as Penalty
FR 30,31: When the appointments are made in officiating capacity
FR 35: Pay of officiating Govt. at an amount less than that admissible.

3. Increment:

(i) Authority:

FR 24,25,26,27 and FR 31A and Rule 10D, 13 of State & Subordinate Service Rules.

(ii) FR 24:

• An increment shall ordinarily be drawn as a matter of course unless it is withheld.
• An increment may be withheld from a Govt. servant by the State Govt. or by any authority to whom the State Govt. may delegate this power if his conduct has not been good, or his work has not been satisfactory.
• In ordering the withholding of an increment the withholding authority shall state the period for which it is withheld, and whether the postponement shall have the effect of postponing future increments.

(iii) The Service which counts for increments:

1) All duty in a post on a time scale (FR 26(a))
2) Service in another post, other than a post carrying less pay, whether in a substantive or officiating capacity, service on deputation out of India, and leave other than extraordinary leave shall count for increments in the time scale applicable to the post on which the Govt. servant holds a lien (FR 26(b)(i)).
3) All leave other than EOL and the period of deputation out of India shall count for increment in the time scale applicable to a post in which a Govt. Servant was officiating at the time he proceeded (FR 26(b)(ii))
4) The period of EOL taken on account of illness or for any other cause beyond the Govt. servant’s control or for prosecuting higher scientific or technical studies with an undertaking to serve the Govt. on return from leave for a period of atleast 5 years, sanctioned by the Govt. (FR 26(b)(ii) Proviso)

HODs are empowered to count the EOL upto 6 months vide G.O.Ms.No.43, F&P, Dt.05.02.76 and G.O.Ms.No.261, F&P, Dt.23.-6.76)
5) Service in another post of Govt. of another state in India or the Central Govt. in officiating capacity (Note under FR 26(b) vide G.O.Ms.No.294,Fin., Dt.14.09.64 and G.O.Ms.No.183, Fin., Dt.19.07.65)
6) The period of officiating service in the higher post counts for increment in the lower post (FR 26(c)).
7) Foreign Service counts for increments in the post he would hold a lien (FR 26 (e)).
8) Joining time counts for increments in the post he would hold a lien (FR 26 (f)).
9) The EOL granted on the request of the individual for regularization of the dismissal / deemed suspension / suspension period, after exhausting all the available leave may also be counted for the purpose of notional increments and pension (Note 2 under the proviso to FR 26(b)(ii) vide G.O.Ms.No.307, Fin.(FR.II) Dept., Dt.03.12.2012)

(iv) Service which does not count for increment:

1) The period of Willful absence from duty which is treated as Dies-non (FR 18).
2) The period of Suspension treated as not duty (FR 54-B(1)(b).
3) The period of Suspension and period of service preceding the suspension, if the Suspension is made for misconduct (Note 5(a) under FR 24).
4) EOL sanctioned for private affairs (or) for regularizing the period of suspension ( FR 26(b)(ii) and Memo No. 11302/FR.II/64-4, Fin., Dt.16.06.64).
5) The period of EOL taken on account of illness or for any other cause beyond the Govt. servant’s control or for prosecuting higher scientific or technical studies with an undertaking to serve the Govt. on return from leave for a period of atleast 5 years, not sanctioned by the Govt. (FR 26(b)(ii) Proviso)
6) Over-stayal of leave not regularized (Ruling 2 under FR 26(b)).
7) Officiating service in a lower time scale without specific sanction of Govt. will not count for increments in the substantive post on a higher scale (Ruling 9 under FR 26(b)).
8) The service rendered in temporary capacity without having prescribed minimum qualifications for the post (Memo No.2329/64-1, GA (Ser.A), Dt.08.12.64).

(V) Sanction of Notional Increment:

1) The pay of a Govt. servant whose date of seniority/promotion has been revised and fixed from an earlier date, pay may be refixed on the basis of notional duty in the post from time to time. Monetary benefit shall be payable only for the period he actually discharged the duties of the post. Pensionery benefits shall also be revised on the basis of notional pay in case of retirement/death. (FR 26(aa) and Note 1,2,3,4 under FR 26(aa) vide G.O.Ms.No.163, F&P, Dt.30.06.78 and G.O.Ms.No.286, F&P, Dt.10.11.78).
2) If Increment falls due on the day following retirement, he may be given the benefit of increment notionally purely for the purpose of pensionary benefits (G.O.Ms.No.235, F&P (FW.FR.II) Dept., Dt.27.10.98).

(VI) Stoppage of Increment:

1) Without Cumulative Effect: The officer’s pay is restored to what it would have been, had his increment not been withheld from the next natural date from which he would have drawn an increment.(Ruling 1 under FR 24).

2) With Cumulative Effect: It will have effect on the postponement of the future increments .
3) In case of stoppage of increments, the increments falling due immediately after the date of issue of the order should be withheld. The employee shall not be recommended for promotion during the period for which the increments were ordered to withheld with effect from the date of the issue of the order (G.O.Ms.No.342, GA (Ser.V) Dept., Dt.04.08.97 and Circular memo No. 34663/Ser.C/99, GA (Ser.C) Dept., Dt.04.11.99).
4) The authority withholding an increment of an officer should expressly state in the order that the period for which the increment has been stopped will be exclusive of any interval spent on leave before the period is completed (Instruction under FR 24).
5) When an increment of an officer is withheld with cumulative effect, it is not the intension that the instruction under FR 24 should be applied. (Ruling 2(b) under FR 24).
6) The authority withholding the increment in an officer’s pay as a punishment should make it clear in the order whether it will affect the officer’s pension and if so to what extent (Ruling 4 under FR 24). If the punishment is withholding the increment with cumulative effect, it wiil have effect on the Officer’s Pension also (G.O.Ms.No.252, Fin.(FR.I) Dept.,Dt.29.08.06).

(VII) Stagnation Increments:

1) RPS 93: All the employees falling under Grade I To XXXII are entitled for 3 stagnation increments beyond the time scale and they shall count for the purpose of pension and pensionery benefits (G.O.(P).No.18, F&P (FW.PC.I) Dept., Dt.19.01.94).
2) The stagnation increments beyond the time scale in RPS 93 be reckoned as pay for purpose of fixation of pay on promotion on to the higher posts/AAS. (G.O.Ms.No.173, F&P (FW.PC.II) Dept., Dt.07.10.97).
3) The stagnation increments be sanctioned at the higher rate as admissible to the Pay. (Memo No.5763/59/PC-1/99-1, F&P (FW.PC.I) Dept., Dt.27.02.99).
4) RPS 99: 3 stagnation increments sanctioned beyond the time scale and they shall be treated as regular increments for all purposes such as fixation of pay on promotion/AAS. (G.O.Ms.No.152, F&P (FW.PC.I) Dept., Dt.04.11.2000).
5) The pay in RPS shall be fixed at the next stage over the aggregate by adding Stagnation Increments to the maximum of the Scale. If the aggregate is more than the elongated scale even after allowing 3 stagnation increments, then the difference will be treated as Personal Pay to be absorbed in future increases of pay.

(Clarification issued vide Memo No.40577/581/PC.I/2000, F&P (FW.PC.I) Dept, Dt.23.11.2000).

6) RPS 2005: All the employees falling under Grade I – Grade XXXII are entitled for 5 stagnation increments beyond the time scale and they shall be treated as increments for all purposes such as fixation of pay on promotion/AAS, Pension etc., (G.O.(P).No.180, Fin.(PC.I) Dept., Dt.29.06.06).
7) Stagnation increments are allowed at the higher rate beyond the time scale of pay in the revised pay scales 2005, since the Master Pay Scales is elongated one. (Memo No.21445/367/A1/PC.I/2007, Fin. (PC.I) Dept., Dt.25.04.08).
8) RPS 2010: Govt. have sanctioned 3 stagnation increments falling under Grade I to XXXII, to be allowed beyond the time scale and these shall be treated as increments for all purposes such as fixation of pay on promotion/AAS, Pension etc., (G.O.Ms.No.52, Fin.(PC.I) Dept., Dt.25.02.10).
9) RPS 2015: Govt. have sanctioned 5 stagnation increments to Grade I
– XXXII beyond the time scale and these shall be treated as increments for all purposes such as fixation of pay on promotion/AAS, Pension etc., (G.O.Ms.No.25, Fin.(HR-V-PC) Dept., Dt.30.04.15).

(VIII) Drawl of Increment:

1) Increment will be drawn from first day of the month in which it is due. The first increment in the case of initial appointment or promotion will be drawn a few days in advance of the completion of 12 months (G.O.Ms.No.133, F&P, Dt.13.-5.74 and G.O.Ms.No.192, F&P, Dt.01.08.74).
2) In arriving at the date of next increment, the periods which do not count for increment will be added to the normal date of increment and if that date falls in the middle of the month, increment will be drawn from the first day of that month.
3) If the employee is on leave on the first day of that month in which it is due, it will be drawn from the date of joining duty after leave.
4) Increments withheld as a penalty without cumulative effect will be drawn from the date following the date of expiry of penalty. (Memo no.49463- A/21111/FR.II/74.1, F&P, Dt.06.10.74).

(IX) Sanction of Increments:

1) No increment should be given unless an increment certificate in APTC Form 49 is enclosed by the drawing officer. If increments are granted on the assumption of satisfactory completion of probation without an order of a competent authority, the drawing officer should append a certificate in the increment certificate as prescribed therein (Ruling 5(b) under FR 24).
2) An increment watch register has been prescribed in G.O.Ms.No.104, Fin. & Plg. (FW.A&L) Dept., Dt.08.03.76.
3) To ensure prompt drawl of increments the drawing officer should verify the Service Books of all his subordinates in the month of December of every year and maintain a register showing the names of all persons for whom increments are due in each month of succeeding year in the APTC Form 106 and if persons are transferred to his office, their names should be entered in the relevant pages with reference to their rates of increments. (Note 3 under SR 13, TR 16 of APTC Vol.I).
4) Passing of an Examination or test confers on a Govt. servant the title to any right, benefit or concession, such should be deemed to have accrued on the day following the last day of the examination or test which he passed. (Ruling 2 under FR 26(b).
5) When the period of probation is two years and when increment is annual, the probationer is entitled to draw the first increment after commencement of probation; his second increment will have to be drawn only w.e.f. the date following the date of declaration of probation but the period of service from the date of the first increment shall count for subsequent increments. (FR 31-A(2)(i)(a)).
6) Increment Sanctioning Authority: The drawing Officer in each department is authorized to release and to sign the increment certificate of the Govt. employees in each Department. In cases where the Drawing Officer and the officer who maintain the service records of the employees is different, a certificate of service particulars eligible for earning increment shall be given by the authority who maintain the service registers to the Drawing Officer, release of the increment. (Memo No.16965/677/A&L/5, F&P (FW.A&L) Dept., Dt.13.02.87).

(X ) Some other Important FR Provisions:

1) FR 25 Sanction of Efficiency Bar Increment: Where an efficiency bar is prescribed in a time scale the next increment after such bar should not be given without the specific sanction of authority competent to withhold increments.
2) FR 27 Sanction of Premature Increments:
a) An authority may grant a premature increment to a Govt. service on a time scale of pay if that authority has power to create a post in the same cadre on the same scale of pay.
b) Govt. is the competent authority to create or abolish a post on a time scale of pay.
c) The Administrative Depts. of the Secretariat have to obtain the prior approval of Finance Dept. to grant advance/premature increments.

Downlod…….file

Holidays – Suffix – Prefix పై వివరణ…. Absence on the re-opening day or on closing day of the school- Certain clarification ,Rc.815,Dt.1/9/1999

By

Download….Absence on the re-opening day or on closing day of the school- Certain clarification ,Rc.815,Dt.1/9/1999

-

Thu, 18 Jan, 2024

????️ దసరా/సంక్రాంతి సెలవులు preffix-Suffix పై వివరణ

✨ దసరా/సంక్రాంతి సెలవులు 9 days కన్న ఎక్కువ(అనగా 10days)15 days కన్న తక్కువ(అనగా 14days)ఉన్న సందర్భంలో CLOSING DAY కానీ Opening day కానీ CL పెట్టుకోవడానికి అవకాశం లేదు.కాబట్టి closing day and opening రెండు రోజులు స్కూల్ కి ఖచ్చితంగా attend కావాలి.

???? RC NO 10324, DATED 7.11.1969.

✨ఒకవేళ సెలవులు 10days లోపు (అనగా 9 days) కానీ 14 days పైన గాని (అనగా 15 days) ఇస్తే closing day కానీ opening day కానీ CL పెట్టుకోవడానికి అవకాశం ఉంటుంది.*

????RC NO.815 dated 1.9.1999.

✨ అనగా టర్మ్ సెలవులు 10,11,12,13,14 days ఉన్నపుడు మనకు ????closing day or opening day CL పెట్టుకోవడానికి వీలులేదు.

✨ ఏదేని అనివార్య కారణం చేత CL / spl CL ఉపయోగించిన యెడల ప్రకటించబడిన సెలవులన్నీ Earned Leaves ( ELs) / Half Pay నుంచి మినహాయించబడతాయి.

Absence on the re-opening day or on closing day of the school- Certain clarification ,Rc.815,Dt.1/9/1999
clarification on absent of a teacher clocing day/opening day of summer holidays or term holidays like /Dasara/sankranti(pongal)

Re.No 8I5/El/1999
Dated: 01.09.1999.

Sub:- Establishment – Education – Absence on the re-opening day or on closing day of the school – Certain clarification – Issued.

Read:- l. Proc.Re.No. I 0324/E4-2/69,dated 07.11.69 of the Director of Public Instruction,AP, Hyderabad
2. Proc.Re.No1933/03/83,dated 30.03.1984 of the Commissioner and Director of School Education, AP, Hyderabad
3. Andhra Pradesh Leave Rules, 1933

The attention of the undermentioned Officers is invited to the references read above, wherein it has been clarified that the vacation may be combined with or taken in continuation of any kind of leave other than Casual Leave.

Inspite of clear instructions issued in the references, certain doubts are arised. They are therefore once again clarified that as per the rules in force, if any Teacher who was present on last working day and is absent on the re-opening day of the School or was absent on last working day but is present on the re-opening day of the school, he/she may be sanctioned earned leave for the days he/she was absent, suffixing or prefixing the Summer Vacation.

Similar action may also be taken in the case of terminal holidays which exceed 14 days and sanction the leave to which they are eligible duly suffixing or prefixing the terminal holidays.

T. VIJA Y KUMAR
Commissioner and Director of School Education

సంక్రాంతి సెలవులు 7 రోజులు declare చేసినారు (తేదీ: 12/1/2023 నుంచి తేదీ 18/1/2023 వరకు )

సెలవులకు ముందు గాని సెలవులు తరువాత గాని

Casual Leaves maximum 3days కలుపుకొని మొత్తం 10 రోజులు Holidays మించకుండా వినియోగించు కోవచ్చు. Not exceeding 10 days including public/optional holidays with CL as per Leave Rules.

How to caliculate Earned Leaves – A ready reckoner to know the earned leaves

By

Download…..EL Ready Reckoner

-

Thu, 18 Jan, 2024

Teachers will work in the Summer Holidays, they work during Election Times and also attend Inservice Trainings during holidays and they have to attend their duties many times during holidays. In that case they are provided wih Earned Leaves ELs . The teachers will not get the same number of ELs for the days they have worked . Here we are providing a formula to how to claculate the value of the ELs the employee is going to get, there is also a provision for the ready Reckoner of 49 Earned Leaves .how-to-calsulate-EL-earned leave ready reckoner to know-earned-leave-for1to 49 days

MDM Rice Allottment Details of Your School Mid Day Meals Rice Allottment for AP Schools

By

AP Schools wise MDM Allocation Monthly Report

-

Thu, 18 Jan, 2024

AP Schools wise MDM Allotment / Allocation Report Month-wise Mid Day Meals Rice Distribution Statement through AePDS District-Wise Online Fortified Rice (QTL) Distribution under Mid Day Meals through Fair Price Shops for every month School wise MDM Allocation Report School Wise MDM Allocation Report SCHOOL WISE MDM ALLOCATION and CB (AT SCHOOL) School MDM Rice Allottment Details How to check ap schools month wise mdm rice allotment report School MDM Rice Allotment Details Find the MDM Rice Allotment Details of Your School Month Wise along with OB, Rice Allotted for Primary, UP, HS Section Wise

AP Schools wise MDM Allocation Report Month-wise AP MDM Rice Allotment Month Wise Details MDM RICE ALLOCATION FOR AP SCHOOLS SCHOOL WISE MDM ALLOCATION and CB (AT SCHOOL)

Select Allotment Month
Select Allotment Year
Select District
Select Mandal

AP Teachers , AP Employees Identity Card (ID Card) generate and Download….

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

Employees ID Card generator is here. You may create your personal Identity Card with beautiful design. You may upload your passport size photo (80px x 100px is the best one) and also your signature also. After you enter your details you may edit your details at any time by entering your 7digit Treasury ID.

AP Teachers , AP Employees Identity Card (ID Card) generate and Download....

Download…. ID Card.

Time table SSC Public EXams March 2024.

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

Time table SSC Public EXams March 2024.

ఎన్టీఆర్ ఘాట్ వద్ద జూనియర్ ఎన్టీఆర్ ఫ్లెక్సీల తొలగింపు.. మండిపడుతున్న ఫ్యాన్స్

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

JrNTR Fans : హైదరాబాద్ ఎన్టీఆర్ ఘాట్ వద్ద జూనియర్ ఎన్టీఆర్ ఫ్లేక్సీల తొలగింపు వివాదానికి దారి తీసింది. బాలకృష్ణ ఆదేశాలతోనే ఫ్లెక్సీలు తీసేసారని జూనియర్ ఎన్టీఆర్ అభిమానులు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.

ఎన్టీఆర్ వర్ధంతి సందర్భంగా నివాళులు అర్పించడానికి వచ్చిన జూనియర్ ఎన్టీఆర్ కోసం ఆయన అభిమానులు ఫ్లెక్సీలు కట్టారు. నటుడు, ఎమ్మెల్యే బాలకృష్ణ ఘాట్‌కి వచ్చి వెళ్లిన వెంటనే సిబ్బంది ఫ్లెక్సీలు తొలగించడం విమర్శలకు దారి తీసింది. దీనిపై జూనియర్ ఎన్టీఆర్ అభిమానులు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేసారు. ఘాట్ బయట కొద్దిసేపు ఆందోళన చేశారు.

ఏటా ఎన్టీఆర్ జయంతి, వర్ధంతి సందర్భాల్లో ఘాట్ చుట్టుపక్కల అభిమానులు ఫ్లెక్సీలు ఏర్పాటు చేస్తున్నారు. ఈ ఏడాది బాలకృష్ణ ఆదేశాలతోనే ఫ్లెక్సీలు తొలగించామని సిబ్బంది చెప్పడం అభిమానులకు ఆగ్రహం తెప్పించింది. అయితే ఈ ఘటనపై బాలకృష్ణ కానీ, జూనియర్ ఎన్టీఆర్ కానీ స్పందించలేదు. ఏపీలో ఇలాంటి సంఘటనలో ఒకటి రెండు చోట్ల జరిగినా హైదరాబాద్‌లో మొదటిసారి ఇలా జరగడంతో అభిమానులు ఆందోళన చెందుతున్నారు. మరోవైపు కొంతకాలంగా నారా కుటుంబంతో జూనియర్ ఎన్టీఆర్ దూరంగా ఉంటున్నారు. ఈ నేపథ్యంలోనే ఇలాంటి ఆదేశాలు ఇచ్చారా? అని అభిమానులు అనుమానం వ్యక్తం చేస్తున్నారు.

Details of when APGLI is increased

By

http://www.apgli.ap.gov.in/Existing/PolicyDetails.html

-

Thu, 18 Jan, 2024

You can find out the details of when APGLI was raised by clicking the link below.

క్రింద ఉన్న లింక్ ని క్లిక్ చేయడం ద్వారా మీరు ఎప్పుడెప్పుడు APGLI పెంచారో వాటి వివరములను తెలుసుకోవచ్చును.

APGLI Website / www.apgli.ap.gov.in/ New users have been given the option to register and login with the new CFMS ID.

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

APGLI Website / www.apgli.ap.gov.in/ New users have been given the option to register and login with the new CFMS ID.

APGLI WEBSITE రూపు మారింది.
www.apgli.ap.gov.in
కొత్తగా CFMS ID ద్వారా రిజిస్ట్రేషన్ చేసుకుని లాగిన్ అయ్యే ఆప్షన్ ఇచ్చారు.ఆన్లైన్ ద్వారానే కొత్త అప్లికేషన్లు,ENCHANCEMENT అప్లికేషన్ అప్లై చేసుకునే అవకాశం ఇచ్చారు.
గమనించగలరు

APGLI Quick Links

Policy Search
Status
Annual Account Slip
Policy Bond
Downloads

ABOUT APGLI
A Brief History of APGLI department
The APGLI Department is one of the oldest departments in the State. The Scheme was originally started in 1907 by the Nizam of erstwhile State of Hyderabad for the welfare of his employees. After formation of Andhra Pradesh state in 1956, the scheme was changed as “Andhra Pradesh Government Life Insurance Fund”. The first Managing Committee meeting after formation of Andhra Pradesh State consisting of 4 members, one Secretary and a President was held on 25-9-1957 and Sri B.Gopala Reddy, the then Honorable Finance Minister was President of the meeting. Till 1976, there was only one offsice at Hyderabad and in 1976, the department was reorganized by opening four Regional Offices, one each at Hyderabad, Warangal, Vijayawada and Kurnool. And later in 1998 and the Department was again reorganized by the Government, by opening (23) District Insurance Offices in place of the four Regional Offices. In 2014 Andhra Pradesh Reorganisation Act, 2014 for bifurcation of Andhra Pradesh received the President’s assent on 01 March 2014. The ”appointed day” for the new States’ formation is 02 June 2014. And now in the residual State of Andhra Pradesh the APGLI is operating with 13 district insurance offices and the Head office of the department the Directorate of Insurance is working from Anjaneya Towers, Ibrahimpatnam, Vijayawada W.E.F SEP 2016.

APGLI is a compulsory life insurance scheme apart from other compulsory saving schemes like GPF/EPF, GIS. All the state government employees who are drawing salaries from 010 head of account of the Government of Andhra Pradesh are mandatorily bound to get insured with APGLI scheme. The minimum compulsory subscription is fixed around 4% of the basic pay however slab rates are introduced w.e.f. 1994 onwards.

PUBLIC SERVICES – APGLI – Enhancement of age of maturity from 60 to 62 years Issue of revised sum assured rates for endowment life insurance policy with maturity age 62 years – Revised compulsory deduction rates as per latest Revised pay scale – 2022 slabs – increase of insurable age from 55 to 57- Revision of voluntary subscription limit – Orders issued .

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

PUBLIC SERVICES – APGLI – Enhancement of age of maturity from 60 to 62 years Issue of revised sum assured rates for endowment life insurance policy with maturity age 62 years – Revised compulsory deduction rates as per latest Revised pay scale – 2022 slabs – increase of insurable age from 55 to 57- Revision of voluntary subscription limit – Orders issued .

Download…..G.O copy

APGLI Annual Account Slips download from apgli.ap.gov.in

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

APGLI Andhra Pradesh Govt Life Insurance – APGLI.AP.GOV.IN

Andhra Pradesh Govt Life Insurance Fund Scheme (APGLI). Official Website of APGLI Department is http://apgli.ap.gov.in. APGLI, perhaps is the best savings you can save with apart from ZPPF / GPF. When compared to Life Insurance Corporation of India and other insurance companies, APGLI offers more bonus, terminal bonus and sum assured to it’s policy holders. Though there are some problems with missing credits and issue of new policies it is still advisable to save with APGLI. The APGLI Department is one of the oldest departments in the State. Complete Details of “APGLI Andhra Pradesh Government Life Insurance Fund” is given below. The official site of APGLI is www.apgli.ap.gov.in. Aim of APGLI Scheme is to ensure protection for the families of the deceased Govt. employees and to augment their resource at the time of retirement.

APGLI Website is providing a great facility to all AP Govt Employees for APGLI Annual Account Slips and APGLI Policy Bond downloading. All employees can know the details of APGLI Policy Number, APGLI Policy Status, APGLI Policy Details from the APGLI web portal “http://www.apgli.ap.gov.in”.

Procedure to download….

Tips to Download

1. Please Enter correct Policy Number

2. Select the Year

3. Click on “View Report ” Button (Do not press Enter button)

Download….APGLI Slips

APGLI Policy Bond download from apgli.ap.gov.in

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

APGLI Andhra Pradesh Govt Life Insurance – APGLI.AP.GOV.IN

Andhra Pradesh Govt Life Insurance Fund Scheme (APGLI). Official Website of APGLI Department is http://apgli.ap.gov.in. APGLI, perhaps is the best savings you can save with apart from ZPPF / GPF. When compared to Life Insurance Corporation of India and other insurance companies, APGLI offers more bonus, terminal bonus and sum assured to it’s policy holders. Though there are some problems with missing credits and issue of new policies it is still advisable to save with APGLI. The APGLI Department is one of the oldest departments in the State. Complete Details of “APGLI Andhra Pradesh Government Life Insurance Fund” is given below. The official site of APGLI is www.apgli.ap.gov.in. Aim of APGLI Scheme is to ensure protection for the families of the deceased Govt. employees and to augment their resource at the time of retirement.

APGLI Annual Account Slips, APGLI Bond, APGLI Policy No, Policy Status, Policy Details POLICY BOND · 1. Please Enter correct Policy Number · 2. Select the Suffix ( Ex. A,B,C,D,E,F) · 3. Click on "Get Policy Bond " Button

APGLI Website is providing a great facility to all AP Govt Employees for APGLI Annual Account Slips and APGLI Policy Bond downloading. All employees can know the details of APGLI Policy Number, APGLI Policy Status, APGLI Policy Details from the APGLI web portal “http://www.apgli.ap.gov.in”.

Procedure to download….

1.Enter Your Policy Number

2.Enter Your Bond Suffix (A,B,C,D etc)

3. the Security Number in the Box

Click on Get Policy Bond to Download the APGLI Bond (Do not press Enter button)

Download… APGLI Bond

Switch Board : స్విచ్ బోర్డులు మురికిగా ఉన్నాయా..? మరి ఇలా చెయ్యండి.. చిటికెలో తెల్లగా వచ్చేస్తాయి..!

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

చాలా మంది ఇళ్లల్లో స్విచ్ బోర్డులు (switch board cleaning tips) నల్లగా మాసిపోయినట్లు కనబడుతూ ఉంటాయి. నిజానికి స్విచ్ బోర్డ్ ని శుభ్రం చేసుకోవడం కూడా ముఖ్యము.
మనం హడావిడిలో ఏ చేతితో పడితే ఆ చేతితో స్విచ్ లని నొక్కేస్తూ ఉంటాము. దీనివలన వాటి మీద మచ్చలు పడుతూ ఉంటాయి కొన్నాళ్ళకి స్విచ్ బోర్డులు చాలా ఘోరంగా ఉంటాయి. ఇల్లంతా బాగుండి స్విచ్ బోర్డులు మురికిగా ఉంటే ఏం బాగుంటుంది…? కనుక వాటిని కూడా క్లీన్ చేసుకోవాలి.

బాబోయ్ స్విచ్ బోర్డులని కూడా క్లీన్ చేసుకోవాలా ఎక్కువ సమయం పట్టేస్తుందని మీరు భయపడక్కర్లేదు. క్షణాల్లో మీరు స్విచ్ బోర్డులని క్లీన్ చేసుకోవచ్చు. అది కూడా పెద్ద కష్టమేమీ కాదు మీ ఇంట్లో ఉండే ఈ పదార్థాలతో ఈజీగా స్విచ్ బోర్డులని శుభ్రం చేసుకోవచ్చు.

వెనిగర్:

వెనిగర్ ని స్విచ్ బోర్డ్ ని శుభ్రం చేసుకోవడానికి వాడొచ్చు. రెండు టీ స్పూన్ల వెనిగర్లో ఒక టీ స్పూన్ నిమ్మరసం ఒక కప్పు నీళ్లు వేసి టూత్ బ్రష్ తో కానీ ఒక క్లాత్ తో కానీ స్విచ్ బోర్డ్ ల మీద రుద్దండి. ఇలా చేయడం వలన స్విచ్ బోర్డు మీద మురికి త్వరగా పోతుంది.

బేకింగ్ సోడా:

బేకింగ్ సోడా తో కూడా మీరు ఈజీగా స్విచ్ బోర్డ్ ని శుభ్రం చేసుకోవచ్చు.

నెయిల్ పాలిష్ రిమూవర్:

మీరు నెయిల్ పాలిష్ రిమూవర్ ని ఉపయోగించి స్విచ్ బోర్డ్ ల మీద మురికి ని తొలగించవచ్చు.

ఆల్కహాల్:

ఆల్కహాల్ కూడా స్విచ్ బోర్డ్ ని శుభ్రం చేసేందుకు సహాయపడుతుంది కాబట్టి ఆల్కహాల్ తో కూడిన మెటీరియల్స్ ఏదైనా మీరు వాడొచ్చు.

స్విచ్ బోర్డులని శుభ్రం చేసిన తర్వాత ఈ టిప్స్ ని కచ్చితంగా ఫాలో అవ్వండి..

స్విచ్ బోర్డ్ ని శుభ్రం చేసిన తర్వాత వెంటనే స్విచ్ లని వెయ్యొద్దు కాసేపు ఆగి ఆ తర్వాత వేయండి పూర్తిగా స్విచ్ బోర్డ్ ఆరిన తర్వాత మాత్రమే మీరు స్విచ్ లని వేయండి కరెంట్ భయం ఉన్న వాళ్లు మెయిన్ ఆఫ్ చేసుకుని స్విచ్ బోర్డ్స్ ని శుభ్రం చేసుకోవడం మంచిది.

చివరగా..

స్విచ్ బోర్డ్ లని క్లీన్ చేస్తున్న క్రమంలో మీరు చేతికి గ్లౌజులని వేసుకోండి అలానే చెప్పులని వేసుకోండి. ఇలా సేఫ్టీ టిప్స్ ని కూడా పాటించడం అవసరం.

ఇంట్లోని బియ్యం మూటలో త్వరగా పురుగులు పట్టేస్తున్నాయా? ఈ చిట్కాలు పాటిస్తే పురుగులు చేరవు…

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

బియ్యం, పప్పులు ఎక్కువ కాలం పాటు ఇంట్లోనే ఉంటే వాటికి పురుగులు పట్టేస్తాయి. బియ్యానికి మాత్రం చాలా తక్కువ సమయంలోనే పురుగులు పట్టే అవకాశం ఉంది.

వాటిని పదేపదే శుభ్రం చేసుకోవడం కూడా కష్టమే. అసలు వాటికి పురుగులే పట్టకుండా చూసుకుంటే ఎలాంటి సమస్యా ఉండదు కదా. బియ్యం లేదా పప్పులు కొని తెచ్చాక చిన్న చిట్కాలు పాటించడం ద్వారా వాటికి పురుగులు పట్టకుండా కాపాడుకోవచ్చు.

పురుగులు ఎందుకు పడతాయి?

అసలు బియ్యానికి ఎందుకంత త్వరగా పురుగులు పడతాయి? అని ఎప్పుడైనా ఆలోచించారా? ఆ పురుగులు నివసించడానికి అనువైన వాతావరణం ఉంటే చాలు బియ్యంలో కాపురం మొదలుపెట్టేస్తాయి. పిల్లలు పెట్టి సంతతి పెంచేస్తాయి. పంటలు కోసి ఆహార ప్రాసెసింగ్ కేంద్రానికి తీసుకెళ్లేటప్పుడు వాటిలో కొన్ని పురుగులు ఉండే అవకాశం ఉంది. ప్రాసెసింగ్ అంతా అయ్యాక బియ్యాన్ని మూటల్లో కట్టి అమ్మేస్తారు. ఆ మూటలో ఒక్క పురుగు ఉన్న చాలు, అనువైన వాతావరణం రాగానే తమ జనాభాను పెంచే పనిలో ఉంటాయి. అలా బియ్యానికి పురుగులు అధికంగా పట్టేస్తాయి. అలాగే తడి తగిలినా బియ్యానికి పురుగు పట్టే అవకాశం ఉంది. అందుకే గాలి చొరబడని, తడి తగలని కంటైనర్లలో బియ్యాన్ని నిల్వ ఉంచుకోమని చెబుతారు. బియ్యంలో కొన్ని రకాల పదార్థాలు కలపడం ద్వారా పురుగులను నివారించవచ్చు.

బిర్యానీ ఆకులు

బియ్యానికి పట్టిన పురుగులను వదిలించుకోవడానికి ఇది ఉత్తమ మార్గం. మీరు చేయాల్సిందల్లా బియ్యం కంటైనర్లో ఆరేడు బిర్యానీ ఆకులను ఉంచండి. బియ్యం ఎక్కువ మొత్తంలో ఉంటే ఎక్కువ బిర్యానీ ఆకులను కలపండి. గాలి చొరబడకుండా బియ్యం మూటను కట్టేయండి.

లవంగాలు

బలమైన సువాసన గల ఈ సుగంధ ద్రవ్యాలు బియ్యానికి పురుగులు పట్టకుండా అడ్డుకుంటాయి.వంట గదిలో సూక్ష్మక్రిములు లేకుండా నివారించడంలో లవంగాలు ముందుంటాయి. లవంగం నూనెను స్ప్రే చేసినా కూడా పురుగులు పట్టవు.

వెల్లుల్లి

ప్రతి ఇంట్లో లభించే అత్యద్భుతమైన పదార్థం వెల్లుల్లి. దీన్ని పొట్టు తీశాక బియ్యంలో కలిపేయాలి. అలా బియ్యం వాడినంత కాలం వాటిని అలానే ఉంచుకోవచ్చు. పురుగులు వెల్లుల్లి ఉన్నచోట ఆ ఘాటుకు ఉండలేవు.

ఎక్కువగా పురుగులు పడితే బియ్యాన్ని సూర్య కాంతిలో ఎండబెట్టాలి. అలా అని మరీ ఎర్రటి ఎండలో ఎండబెడితే, గింజలు విరిగిపోయి నూకల్లా తయారవుతాయి. కాబట్టి సూర్యకాంతి తగిలేటట్టు ఒక షీట్ మీద విస్తరించి ఎండబెట్టండి. పురుగులన్నీ పోయాక గాలి చొరబడని కంటైనర్లో వేసి ప్యాక్ చేయండి. ప్రతి రెండు నెలలకు ఒకసారి బియ్యం, ఇతర ధాన్యాలు, పప్పులు ఇలా ఎండలో ఉంచడం మంచిది.అగ్గిపెట్టెతో కూడా పురుగులను అడ్డుకోవచ్చు. ఇది మీకు వింతగా అనిపిస్తున్నా నిజమే. ఎందుకంటే అగ్గిపెట్టెల్లో సల్ఫర్ ఉంటుంది. బియ్యం మూటలో అగ్గిపెట్టెలను తెరిచి ఉంచండి. ఆ చుట్టుపక్కల ఎక్కడా పురుగులు కనిపించవు. అలాగే నల్ల మిరియాలు చల్లడం ద్వారా పురుగులు పట్టకుండా చూసుకోవచ్చు. బియ్యంలో అల్లం ముక్క, పసుపును కలపడం ద్వారా పురుగులను పారద్రోలవచ్చు.

ఇమ్యూనిటీ చాలా త్వరగా పెరుగుతుంది.. జ్వరం, నీరసం అన్నీ తగ్గుతాయి..!

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

Immunity : ప్రతి ఒక్కరు ఏదో ఒక సమయంలో జ్వరం బారిన పడుతూ ఉంటారు. జ్వరం రావడమనేది ప్రస్తుత కాలంలో సర్వ సాధారమైపోయింది. అయితే జ్వరం వచ్చినప్పుడు ఏది తినాలనిపించదు.
అలాగే ఆకలి వేయదు. నాలుక చేదుగా ఉంటుంది. అసలు నోటికి ఏది తిన్నా కూడా రుచే ఉండదు.కేవలం జ్వరం వచ్చినప్పుడే కాదు వివిధ అనారోగ్య సమస్యల బారినపడినప్పుడు కూడా నోటికి రుచి తెలియదు. అలాంటప్పుడు ఒక ఆయుర్వేదిక్ చిట్కాను తయారు చేసుకుని వాడడం వల్ల వెంటనే ఆకలి వేస్తుంది.

నోటికి రుచి తిరిగి వస్తుంది. అంతేకాకుండా ఈచిట్కాను వాడడం వల్ల శరీరంలో రోగ నిరోధక శక్తి పెరుగుతుంది. జీర్ణ సమస్యలు దూరమవుతాయి. గ్యాస్, ఎసిడిటీ, మలబద్దకం వంటి సమస్యలు దూరమవుతాయి.

మనకు చక్కటి ఆరోగ్యాన్ని అందించే ఈ చిట్కాను ఎలా తయారు చేసుకోవాలి..తయారీకి కావల్సిన పదార్థాలు ఏమిటి..అన్న వివరాలను ఇప్పుడు తెలుసుకుందాం.

ఈ చిట్కాను తయారు చేసుకోవడానికి గానూ మనం నిమ్మకాయను ఉపయోగించాల్సి ఉంటుంది.

ఇది అరుచిని దూరం చేస్తుంది. నాలుకపై ఉండే రుచి గుళికలను ఉత్తేజం చేస్తుంది. అలాగే నిమ్మకాయ శరీరంలో రోగ నిరోధక శక్తిని పెంచుతుంది.

నిమ్మకాయతో పాటు మనం మిరియాల పొడిని, సైంధవ లవణాన్ని, నల్ల ఉప్పును కూడా ఉపయోగించాల్సి ఉంటుంది.

ముందుగా అర చెక్క నిమ్మకాయను తీసుకుని దానిలో ఉండే గింజలను తీసి వేయాలి. తరువాత దీనిపై రెండు చిటికెల మిరియాల పొడిని, 2 లేదా 3 చిటికెల సైంధవ లవణాన్ని, ఒక చిటికెడు నల్ల ఉప్పును వేయాలి. తరువాత ఈ నిమ్మ చెక్కను నేరుగా మంట మీద ఉంచి 2 నుండి 3 నిమిషాల పాటు వేడి చేయాలి.

తరువాత దీనిని కొద్దిగా చల్లారనివ్వాలి. నిమ్మకాయ కొద్దిగా చల్లారిన తరువాత దాని నుండి రసాన్ని పిండాలి. ఇప్పుడు ఈ నిమ్మ రసాన్ని స్పూన్ తో తీసుకుని కొద్ది కొద్దిగా చప్పరిస్తూ తాగాలి. తినగలిగిన వారు నేరుగా ఈ నిమ్మ చెక్కను నోట్లో వేసుకుని చప్పరించవచ్చు.

ఇలా నిమ్మరసాన్ని తీసుకోవడం వల్ల రుచి గుళికలు ఉత్తేజితమవుతాయి. నోటికి రుచి తెలుస్తుంది. ఆకలి పెరుగుతుంది. శరీరంలో రోగ నిరోధక శక్తి పెరిగి అనారోగ్య సమస్యలు దూరమవుతాయి.

జీర్ణశక్తి కూడా పెరుగుతుంది. ఈ విధంగా జ్వరం వంటి అనారోగ్య సమస్యలు బాధిస్తున్నప్పుడు నిమ్మకాయను ఈ విధంగా తీసుకోవడం వల్ల నోటికి రుచి తెలియడంతో పాటు ఆకలి కూడా పెరుగుతుంది.

Driving License: వాహనదారులకు అలెర్ట్.. ఇకపై ఆర్‌సీ, లైసెన్స్‌తో పన్లేదు.. ఇదొక్కటి ఉంటే చాలు..

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

గతంలో డ్రైవింగ్ లైసెన్స్‌ లేకుండా వాహనాలు నడిపేవారు ఎందరో ఉన్నారు. కానీ ఇప్పుడు రూల్స్ అన్నీ మారాయి. డ్రైవింగ్ లైసెన్స్ లేకుండా వాహనాలను నడపడం కష్టం.

నడిపే వ్యక్తి దగ్గర లైసెన్స్, ఆర్‌సీ, పొల్యూషన్ సర్టిఫికేట్, ఇన్సూరెన్స్ ఇలా అన్ని పత్రాలు ఉండాలి. లేదంటే కఠిన చర్యలు తప్పవు. ఒకవేళ లైసెన్స్ లేకుండా వాహనం నడిపితే భారీ జరిమానా చెల్లించాల్సిందే.

పైన పేర్కొన్న పత్రాలు ఏవి లేకుండా ట్రాఫిక్ పోలీసులకు మీరు దొరికినట్లయితే.. రూ. 2 వేల నుంచి రూ. 5 వేల వరకు జరిమానా కట్టాల్సి వస్తుంది.

అందుకే వాహనాలు నడిపేవారికి వద్ద డ్రైవింగ్‌ లైసెన్స్‌ ఉండటం తప్పనిసరి. అయితే మీకు ఇప్పుడొకటి చెప్పబోతున్నాం. ఈ ఒక్క యాప్ మీ దగ్గర ఉంటే.. లైసెన్స్, ఆర్‌సీ లేకపోయినా మీకు చలానా వేయరు.

డిజిటల్ ఇండియాను దృష్టిలో పెట్టుకుని వాహనం నడపటానికి అవసరమైన అన్ని పత్రాలను ఒకే చోట పొందేలా పలు యాప్‌లు రూపొందించింది కేంద్ర ప్రభుత్వం. అవే Digilocker, mParivahan మొబైల్ యాప్‌లు.

ఈ యాప్‌లలో మీరు మీ డ్రైవింగ్ లైసెన్స్, రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్, పొల్యూషన్ సర్టిఫికేట్, బీమా పత్రాలను అప్‌లోడ్ చేయవచ్చు. అవసరమైనప్పుడు ఎప్పుడైనా, ఎక్కడైనా ఉపయోగించవచ్చు. ఈ యాప్‌లు రెండూ అధికారికమైనవి, దేశవ్యాప్తంగా చెల్లుబాటు అయ్యేవి.

హార్డ్ కాపీని ఉంచాల్సిన అవసరం లేదు..

మీరు రోడ్డుపై డ్రైవింగ్ చేస్తూ ఈ పత్రాలు ఏవీ లేకుండా, పట్టుబడితే భారీ జరిమానా చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. అందువల్ల, మీ వాహనాన్ని రోడ్డుపైకి తీసుకెళ్లే ముందు, మీ వద్ద అవసరమైన అన్ని పత్రాలు అందుబాటులో ఉన్నాయో లేదో నిర్ధారించుకోండి.

కానీ భారతదేశం డిజిటల్‌గా మారుతున్నందున, డ్రైవింగ్‌కు అవసరమైన పత్రాల హార్డ్ కాపీలు లేకపోయినా ఫర్లేదు. మీరు డిజిలాకర్, mParivahan మొబైల్ యాప్‌లో అన్ని ముఖ్యమైన పత్రాలను సులభంగా పొందొచ్చు.

కాగా, 2018 సంవత్సరంలో, భారత ప్రభుత్వ రోడ్డు, రవాణా మంత్రిత్వ శాఖ డిజిలాకర్, mParivahan మొబైల్ యాప్‌లలో అప్‌లోడ్ చేసిన పత్రాలను అసలైనవిగా నిర్ధారించాలని ఆదేశాలు జారీ చేసింది.

Reduce Eyesight: ప్రతి రోజూ ఈ పొడి తినండి.. కళ్లద్దాలను పక్కన పెట్టేయండి!!

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

పట్టుమని పదేళ్ల వయసు కూడా ఉండని పిల్లల నుంచి.. పెద్దల వరకూ నూటికి 80 శాతం మంది కంటి సంబంధిత సమస్యలతో బాధపడుతున్నారు. చిన్న వయసులోనే కంటి చూపు మందగించడంతో సోడా బుడ్డంత కళ్లద్దాలు తగిలించుకోవాల్సిన పరిస్థితి నెలకొంది.

కళ్లజోళ్లు కాకపోతే.. లేజర్ ట్రీట్మెంట్ చేయించుకుంటున్నారు. ప్రతి నలుగురిలో ఇద్దరికి ఐ సైట్ ఖచ్చితంగా ఉంటోంది. రోజురోజుకూ కళ్లద్దాలు ఉపయోగించేవారి సంఖ్య పెరుగుతుందే తప్ప తగ్గడం లేదు. ఎన్ని ఆస్పత్రిలకు తిరిగినా కళ్లకు అద్దాలు ఉండాల్సిందే. మందుల ద్వారా కాకుండా.. నేచురల్ గా, ఆరోగ్యకరంగా కంటి చూపును మెరుగుపరిచే ఓ చిట్కా ఉంది. దీనిని క్రమం తప్పకుండా వాడితే.. ఖచ్చితంగా మీకు రిజల్ట్ కనిపిస్తుంది. ఇక మీకు కళ్లద్దాలతో పనుండదు. మరి ఈ పొడిని ఎలా తయారు చేసుకోవాలో తెలుసుకుందాం.

బాదంపప్పు, సోంపు గింజలు, పటిక బెల్లాన్ని సమపాళ్లలో వేరువేరుగా తీసుకోవాలి. బాదంపప్పు, సోంపు గింజలను వేరువేరుగా దోరగా వేయించి.. చల్లారనివ్వాలి. రెండుంటిని కలిపి మిక్సీ జార్ లో వేసి అందులోనే పటికబెల్లం వేసి మెత్తని పొడిగా చేసుకోవాలి. ఈ పొడిని గాలి తగలకుండా గాజుసీసాలో నిల్వచేసుకోవాలి. రోజూ రాత్రి పడుకునే ముందు ఒక గ్లాసుపాలల్లో ఈ పొడిని టీ స్పూన్ మోతాదులో కలుపుకుని తాగాలి.

పెద్దవయసు వారైతే ఒక గ్లాసు పాలల్లో రెండు టేబుల్ స్పూన్ల పొడిని కలుపుకుని తాగాలి. కంటిచూపు మందగించడం (ఐ సైట్) ఎక్కువగా ఉన్నవారు ఈ చిట్కాను రెండుపూటలా పాటించాలి. పిల్లలైతే ఒక్కపూట తాగితే చాలు. కంటి సంబంధిత సమస్యలతో పాటు.. ఈ పొడిలో సోంపు గింజల్ని ఉపయోగించాం కాబట్టి జీర్ణ సంబంధిత సమస్యలు కూడా తగ్గుతాయి. అలాగే బాదంపొడి పిల్లల్లో చురుకుదనాన్ని పెంచుతుంది. ఈ చిట్కాను పాటించడం మొదలు పెట్టిన వారంరోజుల్లోనే మీరు మార్పును గమనిస్తారు. ఒక్క నెల రోజుల పాటు క్రమం తప్పకుండా ఇలా తాగితే.. మీ కంటిచూపు మెరుగు పడుతుంది.

Success Story of ZPHS, Kesapuram HM & School Staff ( Kotha Cheruvu Mandal / Anantapuram District )

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

Success Story of ZPHS, Kesapuram HM & School Staff ( Kotha Cheruvu Mandal / Anantapuram District )

ZPHS, Kesapuram
Kotha cheruvu Mandalm
Anantapuram District
Andhra Pradesh
HM – Sri NarapaReddy ( Phone 94 94 44 87 35 )

Information given by Mr.Mailapuram .Anil Shetty ( Phone 73822 91466 )
Teacher,ZPHS Kesapuram

తిమ్మమ్మ మర్రిమాను -గిన్నిస్ బుక్ తిమ్మమ్మ మర్రి మాను విశేషాలు విశేషాలు

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

ప్రపంచ భూభాగంలో నమ్మశక్యం కాని ఎన్నో చమత్కారాలు చోటు చేసుకున్నాయి. వాటి వెనుకున్న కథనాలు, రహస్యాలు అందరినీ అబ్బురపరుస్తుంటాయి. అలాంటి విచిత్రమైన వ్యవహారాల్లో ‘తిమ్మమ్మ మర్రిమాను’ కూడా ఒకటి! ఆంధ్రప్రదేశ్ రాష్ట్రం అనంతపురం జిల్లా కదిరి పట్టణానికి 35 కి.మీ దూరంలో గూటిబయలు గ్రామంలో ఈ మర్రిమాను వుంది. దక్షిణ భారతదేశంలో అతిపెద్ద వృక్షంగా పేరుగాంచిన ఈ చెట్టు.. దాదాపు 5 చదరపు ఎరకాలకంటే ఎక్కువ విస్తీర్ణంలో వ్యాపించి వుంది. 1989లో తిమ్మమ్మ మర్రిమాను గిన్నీసు బుక్ ఆఫ్ వరల్డ్ రికార్డ్స్ లో స్థానం పొందింది. ఈ చెట్టుకు ‘తిమ్మమ్మ’ అను ఆవిడ గుర్తుగా పేరు పెట్టారు. అలా ఎందుకు పెట్టాల్సి వచ్చిందో ఓ కథనం కూడా వుంది.

నేపథ్యం :

బుక్కపట్నానికి చెందిన వెంకటప్ప, మంగమాంబ దంపతులకు తిమ్మమాంబ అనే కుమార్తె వుండేది. గూటిబైలుకు చెందిన బాలవీరయ్యతో తిమ్మమాంబకు వివాహం జరిగింది. కొన్నాళ్లపాటు వీరి సంసారజీవితం బాగానే కొనసాగింది. అయితే.. కొంతకాలం అనంతరం వీరయ్య మరణించాడు. ఆరోజుల్లో సతీసహగమనం ఆచారం కొనసాగుతుండేది కాబట్టి… భర్తమరణంతో తిమ్మమాంబ సతీసహగమనానికి సిద్ధమైంది. అప్పుడు చితిలోకి దూకేందుకు ఎత్తుకోసం నాలుగు ఎండిన మర్రి గుంజలను (కట్టెలు) నాటారు. ఆ నాలుగింటిలో ఈశాన్య దిశలో నాటిన గుంజ… చిగురించి అది మహావటవృక్షంగా ఎదిగింది. అందుకే.. ఈ చెట్టుకు ‘తిమ్మమ్మ’ అనే పేరు పెట్టారు. ఈ చెట్టును ప్రపంచపుటల్లో స్థానం కల్పించేందుకు 1989లో సత్యనారాయణ అరియర్స్ అనే వ్యక్తి ఎంతో కృషిచేశారు. ఆయన తీసుకున్న కృషితోనే ఈ చెట్టు గిన్నిస్ రికార్డుల్లోకెక్కింది. 1355 వూడలతో వుండే ఈ మర్రిమానుకు దాదాపు 660 సంవత్సరాలు నిండాయి.

మరికొన్ని విశేషాలు :

అనంతపురం జిల్లాలో నీటి కొరత ఎక్కువగా వున్నప్పటికీ.. తిమ్మమ్మ మర్రిమాను ఆకాశం కనిపించనంత గుబురుగా పెరిగి, పచ్చని ఆకులతో చూపరులను ఆశ్చర్య చకితుల్ని చేస్తుంది. మర్రిమానును 1992లో అటవీ శాఖ ఆధీనంలోకి తీసుకుంది. మర్రిమాను అభివృద్ధిలో భాగంగా ఆంధ్రప్రదేశ్ పర్యాటక శాఖ రూ.34 లక్షలతో అతిథి భవనం, అటవీశాఖచే వన్యప్రాణుల సంరక్షణ షెడ్డు, రూ.12 లక్షలతో శివఘాట్ నిర్మించారు.

ఈ చెట్టు క్రింద ‘తిమ్మమ్మ’ గుర్తుగా చిన్న గుడి వుంది. అక్కడ వున్న శిలా ఫలకం మీద ‘తిమ్మమ్మ 1394లో శెట్టి బలిజ శెన్నాక్క వేంకటప్ప, మంగమ్మ లకు జన్మించింది. 1434లో సతీ సహగమనం చేసింది’ అని చెక్కబడింది. పిల్లలు లేని దంపతులు ఇక్కడ పూజ చెయ్యడం వల్ల పిల్లలు కలుగుతారని భక్తులు భావిస్తారు. ప్రతి శివరాత్రికి ఇక్కడ పెద్ద జాతర జరుగుతుంది. ఈ వృక్షము పై ఏ పక్షీ మల విసర్జన చెయ్యదని చెపుతారు. అంతేకాదు.. సాయంత్రం ఆరు గంటలకల్లా పక్షులేవీ ఈ చెట్టు పై ఉండవట!

Thimmamma Marrimanu, Anantapur

Thimmamma Marrimanu is a huge banyan tree which is located at about 70 Km from Horsely Hills. This historical tree is situated in the district of Ananthpur. The name of this tree is preserved by the local people since ancient times.

Thimmamma Marrimanu, a huge banyan tree is located at about 70 Km from Horsely Hills. The word ‘marri’ means banyan and ‘manu’ means tree in Telugu language. This historical tree is situated in the district of Ananthpur. The name of this tree is preserved by the local people since ancient times. Many people visit the place to worship and to let their souls relax in the peaceful ambience. The route is quite exciting while getting here as it goes through fields and little villages and it makes the visitors journey enjoyable.

Geography of the place
The Thimmamma Marrimanu tree , located in Anantapur district of Andhra Pradesh , is located about 25 km from Kadiri town . The tree’s branches spread over a land of 5 acres and it has a cover of 19,107 sq mtrs . There is a small temple built under the tree which is dedicated to Thimmamma . An account of her life is made in Telugu language and it is kept at the shrine.
In 1989, It is recorded as the biggest tree in the Guinness Book of World Records .

History of the tree
The history of the tree has emerged from a lady Thimmamma, who used to take care and look after her husband who was ill . Later on , on her husband’s funeral pile , she sacrificed her life . (br)It is believed by the locals that the pole of north-east side pyre grew and got inside this tree. It is believed that this banyan tree has sprouted at the same place where she ascended the funeral pyre . That made the villagers believe that spirit of the lady is still there in that tree and will always remain there. The tree was named as Thimmamma in the memory of that lady. (br) The Indian mythology represents this tree as â€˜Trimurthyâ€�which is a confluence of Lord Vishnu as the bark, Lord Brahma as the roots and Lord Shiva as the branches . It is said that the three gods are risiding in that tree .

Legend related to the place
The local people of the area believe that if a couple praying for a child visit the place and worship ‘Thimmamma’ with dedication , they will have a child soon.
Moreover at this place , a big jatara is held on Shivaratri festival. Many people flock here in great numbers to worship ‘Thimmamma’ on this occasion.

తిమ్మ‌మ్మ మ‌ర్రిమాను || గిన్నిస్ బుక్ రికార్డుల్లో మ‌ర్రి చెట్టు

click on the video to view…

????The Hidden Island- Sentinel Island – Story on Sentinelese ????Special story…. సెంటినెలిస్- దాదాపు 60,000 సంవత్సరాల నుంచీ ఈ అండమాన్ దీవుల్లో నివసిస్తున్న ఆదిమ వాసులు.. ????సెంటినలీస్‌ను కలవటం నేరం , ఫొటోలు తీయటం నిషిద్ధం… ????అండమాన్ ఆదిమానవుల గురించి భయంకర నిజాలు.. ????స్పెసల్ వీడియోస్..

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

సెంటినెలిస్- దాదాపు 60,000 సంవత్సరాల నుంచీ ఈ అండమాన్ దీవుల్లో నివసిస్తున్న ఆదిమ వాసులు – సెంటినలీస్‌ను కలవటం నేరం , వారిని ఫొటోలు, వీడియోలు తీయటం నిషిద్ధం – ఇప్పటికి లోహాల గురించి పెద్దగా తెలియదు- ఇప్పటివరకు సెంటినెలీస్ తెగ వారిని ఎవరూ కలవలేదా? బాహ్య ప్రపంచంతో సంబంధాలు నెరపడానికి ఎందుకు ఆస్తకి కనబర్చరు? అదో పెద్ద కథ.తెలుసుకుందాం…..

చార్లెస్ డార్విన్ పరిణామ సిద్ధాంతానికి ప్రత్యక్ష సాక్ష్యంగా నిలిచిన నరజాతి మనుషులు కొందరు ఇంకా అలాగే ఉండిపోయారు. కొంత మానవాభివృద్ధి తరవాత పరిణామ క్రమం ఆగిపోయి ఉండటంతో అడవిజాతిగానే మిగిలిపోయారు. రాతియుగం నాటి మనుషులు ఎలా ఉంటారు. జంతువులను వేటాడి పచ్చి మాంసం తింటారు. అడవుల్లో ఉంటారు. పశు ప్రవర్తన. ఒంటి మీద బట్టలు వేసుకోవడం తెలీదు. ఆకలేస్తే వేటాడి తినడం, నిద్రవస్తే నిద్రించటం, దేహం కోరుకుంటే మైధునం అంతకు మించిన ప్రేమాభిమానాలు, ఆప్యాయతలు, బావోద్వేగాలు అసలే వారికి తెలయవు లేదా ఉండవు.
పూర్తి అడవి కౄరమృగాల తరహా జీవనం. ఇలాంటి మనుషులు ఇప్పటికీ ఉన్నారంటే నమ్మగలరా? ఏవరైనా? నమ్మకాలకు అపనమ్మకాలకు సంభంధం లేకుండా వారి ప్రవర్తన అలాగే ఉంటుంది. మన అండమాన్ నికోబార్ దీవుల్లోని ఉత్తర సెంటినల్ ఐలాండ్ ప్రాంతంలో ఉండే “సెంటినల్ తెగ ప్రపంచం లోనే అత్యంత కౄరమైన ప్రమాదకరమైన మానవరూప ఆదిమజాతి.
అండమాన్‌లోని రక్షిత ఆదిమ వాసులు అయిన ‘సెంటినెలీస్’ తెగ ప్రజలను కలుసుకోవడానికి వెళ్లిన 27 ఏళ్ల అమెరికన్‌ జాన్‌ అలెన్‌ చౌ వారి చేతిలో ప్రాణాలు కోల్పోయాడు. ఆ దీవుల్లోకి వెళ్లాలని ప్రయత్నించిన జాన్ ను అక్కడి ప్రజలు 2018 నవంబర్ 16న బాణాలు వేసి హతమార్చారు.

తీర ప్రాంతం లో గస్తీ తిరుగుతున్న సెంటినెలిస్

2004లో ఇండొనేసియా, శ్రీలంక, భారత తూర్పు తీరాల్లో మహావిలయం సృష్టించిన హిందూ మహా సముద్ర సునామీని.. నార్త్ సెంటినల్ దీవిలో నివసించే ఈ సెంటినలీస్ తెగవారు తట్టుకుని ప్రాణాలు నిలబెట్టుకున్నారని ఇది ప్రపంచాన్ని ఆశ్చర్యానికి గురిచేసింది. అప్పుడ, నార్త్ సెంటినల్ దీవి మీదుగా నేవీ హెలికాప్టర్‌లో ప్రయాణిస్తూ పరిశీలించారు. మరింత దగ్గరగా చూడటానికి హెలికాప్టర్ కాస్త కిందకు దిగినపుడు.. దానిపై అక్కడి తెగ వారు బాణాలు విసిరిరారు. ”అలా వారు క్షేమంగా ఉన్నారని మాకు తెలిసింది” అని ఆ హెలికాప్టర్ పైలట్ మీడియాకు చెప్పారు.

హెలికాప్టర్ పైకి బాణాలు వేస్తున్న సెంటినెలీస్

దీంతో 2004లో సునామీ సంభవించండంతో మొదటిసారి వెలుగులోకి వచ్చిన ఈ తెగ గురించి చాలా ఏళ్ల తర్వాత మళ్లీ ప్రపంచవ్యాప్తంగా చర్చ మొదలైంది. మరి ఈ తెగవారు ఇతరులను ఎందుకు తమ ప్రాంతంలోకి అనుమతించరు? బాహ్య ప్రపంచంతో సంబంధాలు నెరపడానికి ఎందుకు ఆస్తకి కనబర్చరు? అదో పెద్ద కథ.తెలుసుకుందాం…

ఎవరీ సెంటినెలీస్?

బంగాళాఖాతంలోని అండమాన్ దీవుల్లో ఒకటైన ఉత్తర సెంటినెల్ ఐలాండ్‌లో నివసించే ఒక ప్రత్యేకమైన తెగ సెంటినెలీస్. ఇండియా లో ఉన్న మనల్ని ఇండియన్స్ అన్నట్లే అక్కడి వారిని సెంటినెలీస్ అంటారు .

వీరు.. ఆఫ్రికాలో ఆవిర్భవించిన మొట్టమొదటి మానవ జనాభా ప్రత్యక్ష వారసులు కావచ్చునని.. దాదాపు 60,000 సంవత్సరాల నుంచీ ఈ అండమాన్ దీవుల్లో నివసిస్తున్నారని పరిగణిస్తున్నారు.
అండమాన్ దీవుల్లోని ఇతర దీవుల్లో ఉన్న వేరే ఆదిమజాతుల వారి భాషకూ.. ఈ సెంటినలీస్ భాషకూ ఏమాత్రం పోలిక లేకపోవటాన్ని బట్టి.. వీరికి తమ చుట్టుపక్కల దీవుల్లోని జాతుల వారితోనే వేల ఏళ్లుగా సంబంధాలు లేవని అర్థమవుతోంది.
ఇతర గిరిజన తెగలకు భిన్నంగా ఉండే సెంటినెలీస్ భాష మాట్లాడే వీరు బయటివారిని బద్ధ శత్రువులుగా చూస్తారు. వీరి జనాభా 15 నుంచి 500 మధ్య ఉంటుందని అంచనా. క్రమంగా తగ్గుతూ అది కాస్త 100 లోపు పడిపోయిందని అంటున్నారు. అయితే 2001 జనాభా లెక్కల ప్రకారం 21 మంది పురుషులు, 18 మంది స్ర్తీలున్నారు. 2011 లెక్కల ప్రకారం 12 మంది పురుషులు ముగ్గురు మహిళలు ఉన్నారు.

సెంటినలీస్‌ను కలవటం నేరం , వారిని ఫొటోలు, వీడియోలు తీయటం నిషిద్ధం

ప్రపంచానికి దూరంగా ఏకాంతంలో జీవిస్తున్న అండమాన్ తెగలు అంతరించిపోయే ప్రమాదంలో ఉన్నాయి. ఆ తెగ వారిని కలవటం నేరం. బయటి వ్యాధులు ఆ తెగవారికి సోకే ప్రమాదాన్ని నివారించటానికి.. వారిని ఎవరూ కలవరాదన్న నిషేధం విధించారు.
అండమాన్ ఆదివాసీ తెగల వారిని ఫొటోలు, వీడియోలు తీయటం కూడా.. మూడేళ్ల వరకూ జైలు శిక్ష విధించగల నేరమని భారత ప్రభుత్వం 2017లో ప్రకటించింది.

జీవనాధారం ఏంటి?

సెంటినెలీస్ తెగల ప్రధాన ఆహారం చేపలు, పీతలు మరియు కొబ్బరి ఉత్పత్తులు. వీటితో పాటు అడవి జంతువులను వేటాడుతారు. వీరి ఆహార సేకరణ, ఉత్పత్తి అంతా అండమాన్‌లోని ఓంగే (Onge) తెగ ప్రజలకు దగ్గరగా ఉంటుంది. వీరు అంతరించిపోయే దశలో ఉన్నందున వీరి జనాభా కూడా చాలా తక్కువగానే వృద్ధి చెందుతుంది. రాతి యుగం కాలం దాటి తాము అభివృద్ధి చెందలేదని వీరు బలంగా విశ్వసిస్తారు. లోహాల గురించి పెద్దగా తెలియదు. వ్యవసాయం రాదు. కానీ 1974లో National Geographic Society వారు జారవిడిచిన అల్యూమినియం తో చేసిన కొన్ని వస్తువులను మొదటిసారి వీరు తీసుకొని ఆయుధాలు చేసుకున్నారని అంటారు

ఆచారాలు, భాష ఏంటి?

నలుపు రంగులో ఉండి ఎప్పుడూ నడుముకి మాత్రమే గుడ్డ కట్టుకొని తిరుగుతారు. మహిళలు నడుము, మెడ, తలకు నార దారాలు కట్టుకొని తిరుగుతుంటారు. బయటి ప్రపంచంతో సంబంధాలు లేకపోవడం వల్ల ఈ తెగలో అక్షరాస్యత శూన్యం. ఈ తెగవారు మాట్లాడే భాష సెంటినెలీస్. 1980లో ఒకసారి వీరిని కలిసిన పరిశోధకులు వారి భాష ఓంగె లాంగ్వేజ్‌కు దగ్గరగా లేదని ఇది ప్రపంచంలో ఎవరికీ తెలిసే అవకాశ లేదని వెల్లడించారు. 2006లో వీరు మత్స్యకారులను చంపి మృతదేహాలను పాతిపెట్టిన విధానంతో వీరు నరమాంస భక్షకులు కాదని పరిశోధకులు తేల్చారు.

అండమాన్‌లో ఉండే ఇతర తెగలేంటి?

ప్రపంచంలో ఏ మూలన చూసినా చాలా ప్రత్యేకతలు కలిగిన ఆదిమ, గిరిజన తెగలుంటాయి. ఇవి భౌగోళికంగా ఏకాంతావాసాల్లో లేదా నాగరిక సమాజానికి దూరంగా అడవులు, దీవుల్లో విశిష్టత కలిగిన సంస్కృతితో బయటి వ్యక్తులను కలవడానికి ఇష్టపడకుండా నివసిస్తూ ఉంటాయి. సాధారణంగా జంతువుల వేట, అటవీ ఉత్పత్తుల వీరి జీవనాధారం. బంగాళాఖాతంలో విసిరేసినట్లుగా ఉండే అండమాన్ అండ్ నికోబార్ ఐలాండ్స్ లో కూడా మొత్తం 5 తెగలు అంతరించిపోయే దశలో ఉన్నాయని ఆంత్రోపాలాజికల్ సర్వే ఆఫ్ ఇండియా వారు తేల్చారు. అవి గ్రేట్ అండమానీస్, జరవాస్, ఓంగేస్, సెంటినెలీస్, షార్నపెన్స్ అనే తెగలు.

ఇప్పటివరకు సెంటినెలీస్ తెగ వారిని ఎవరూ కలవలేదా?

సెంటినెలిస్ తెగవారు తమ ద్వీపంలోకి అడుగుపెడితే, బాణాలతో కొట్టి చంపేస్తారు. గతంలో ఇలా జరిగిన సంఘటనలున్నాయి కూడా.
1896లో ఒకసారి అండమాన్ జైలు నుంచి తప్పించుకున్న ఒక ఖైదీని వెతుక్కుంటూ పోలీసులు పడవల్లో ఈ దీవి చేరారు. ఈ తెగ ప్రజల గురించి అప్పటిదాకా బాహ్య ప్రపంచానికి తెలియకపోవటంతో సాధారణంగా దీవిలో అడుగు పెట్టడంతో పోలీసులపైకి ఒక్కసారిగా బాణాలు రయ్, రయ్ మంటూ దూసుకొచ్చాయి. వారికి ఏం జరుగు తుందో తెలిసే లోగానే వారి శరీరాలను శరపరంపర జల్లెడ చేసేశాయి. ఆ భయానక తెగ ఉనికి గురించి తెలిసింది ఆనాడే. అప్పటి నుండి ఆ దీవి సమీపానికి మాత్రమే గాదు ఆ దిశగా వెళ్లడానికి ఎవరూ సాహసం చేయలేదు.
ఈ సెంటినల్ తెగ ఉనికి 1974 లో మరోసారి బయటపడింది. ఒక సినిమా బృందం షూటింగ్ నిమిత్తం సెంటినల్ దీవి సమీపంలోకి వెళ్లింది. వారిపై ఒక్కసారిగా బాణాలతో దాడి చేశారు. దీంతో వాళ్లంతా భయంతో పడవలెక్కి వెనక్కి వచ్చేశారు. సినిమా బృందానికి జరిగిన అనుభవం తర్వాత, వారిపై మానవ పరిణామ శాస్త్రవేత్తలు ఇతరులు పరిశోధనలు చేయడానికి ప్రభుత్వం ఒక బృందాన్ని అనుమతించింది. వారిని కూడా తెగ ప్రజలు భయపెట్టడంతో, ఆపై దీవిలోకి ఎవరూ వెళ్లొద్దని ప్రభుత్వం నిషేధం విధించింది.
మన ఇండియన్ ఆంథ్రోపాలజిస్టు త్రిలోక్‌నాథ్ పండిట్ 1967 జనవరిలో ద్వీపంలోకి వెళ్లి, బయటికి రాగలిగాడు అని చెప్పుకుంటారు.

ఆ అనుభవం అయన మాటల్లోనే.. ఆంత్రోపాలాజికల్ సర్వే ఆఫ్ ఇండియా అండమాన్ అండ్ నికోబార్ ఐలాండ్స్ ప్రాంతీయ కేంద్రం కు నేను అప్పుడు ఇన్‌చార్జ్‌గా ఉన్నాను. దాదాపు 20 మంది నేవీ, పోలీసులు, అధికారులతో కలిసి ఆ దీవిలోకి వెళ్లాం. అయితే ఎవరూ కన్పించలేదు. పాదాల గుర్తులను పట్టుకొని ఒక కి.మీ. దూరం వెళ్లాక 18 గుడిసెలు, చేపల ఆహారం, అటవీ పండ్లు వంటివి కనిపించాయి. గుడిసెల్లో ఎవరూ లేరు. కానీ అక్కడ 80 – 100 మంది వరకు ఉంటుందని మా అంచనా. వాళ్లు పొదల్లో దాగి ఉండొచ్చు అనుకున్నాం. మమ్మల్ని ఎవరూ చుట్టుముట్టలేదు. అయినా వాళ్లను కలవకుండానే వెనుదిరిగాం. 1970, 80 ల్లో కూడా రెండు మూడు సార్లు ఆ దీవికి వెళ్లాం. అప్పుడు వారు చాలా మంది వచ్చి మమ్మల్ని ఆపడానికి ప్రయత్నించారు. దగ్గరకు రావద్దంటూ వార్నింగ్ ఇచ్చినట్లే ఇస్తూ ఏవో సైగలతో హేళన చేశారని 83 ఏళ్ల పండిట్ ఎకనామిక్ టైమ్స్ కు ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో అన అనుభవాలను పంచుకున్నారు.

‘క్రైస్తవ మత ప్రచారకుడు జాన్ ని చంపిన అండమాన్ సెంటనలీస్ ఆదిమజాతి ప్రజలు’

అసలీ … జాన్ ఎవరు?

అండమాన్‌ నికోబార్‌ దీవులను సందర్శించాలి. అక్కడ చూడవల్సింది, చేయవల్సింది ఎంతో ఉంది. – 2015లో ఓ ఇంటర్వ్యూలో జాన్‌ అలెన్ చౌ

జాన్‌ అలెన్ చౌ

అమెరికాకు చెందిన క్రైస్తవ మిషనరీ, మత బోధకుడు జాన్ అలెన్ చౌ.. ఆ ద్వీపంలోని వాళ్లను కలిసి, వారిని తన మతంలోకి మార్చాలని అనుకున్నాడు. హైస్కూల్ రోజుల నుంచే అతనికి ఈ కోరిక ఉండేదని ‘కోవెనెంట్‌ జర్నీ’ సంస్థ ఛైర్మన్‌ మ్యాట్‌ స్టేవర్‌ తెలిపారు. ఈ దీవిపై ‘నిషిద్ధ ప్రాంత అనుమతి’ (ఆర్‌ఏపీ)ని ఈ ఏడాది ఉపసంహరించినప్పటికీ అధికారుల నుంచి విదేశీయులు అనుమతి తీసుకోవాల్సి ఉండగా జాన్ అనుమతి తీసుకోకుండానే అక్కడికి వెళ్లేందుకు ప్రయత్నించి మృత్యువాత పడ్డాడు. సెంటినెలిస్ తెగ బాణాలకు బలైన అమెరికా పర్యాటకుడు జాన్‌ అలెన్‌ గురించి భిన్న కథనాలు వినిపిస్తున్నాయి.

మత్స్యకారుల కథనం..

దీవిలోకి వెళ్లడానికి జాన్ నవంబర్ 14న విఫలయత్నం చేశాడు. 15వ తేదీ మత్స్యకారులకు 25 వేల రూపాయలు చెల్లించి మళ్లీ పయనమయ్యాడు. వారు జాన్‌ను చిదియాతాపు ప్రాంతం నుంచి వారి పడవలో సెంటినెల్‌ దీవి సమీపం వరకు తీసుకెళ్లారు. మత్స్యకారులకు ఆ ద్వీపంలోకి వెళ్తే ఏం జరుగుతుందో తెలుసు కాబట్టి వారు పడవ దిగకుండా వెనుదిరిగారు. అక్కడి నుంచి మడతపెట్టే వీలున్న ఒక చిన్న పడవలో తెల్లవారు జామున 4.30 సమయంలో జాన్‌ ఆ దీవి తీరానికి చేరుకున్నారు. తిరుగు ప్రయాణంలో దూరం నుంచే ఈ విషయాన్ని గమనించిన మత్య్సకారుల కథనం ఇలా ఉంది. ‘జాన్ దీవిలో దిగి దిగగానే ఆదిమ వాసులకు ఫుట్‌బాల్‌, ప్లేయింగ్‌ రింగ్‌, చేపలు, కత్తెర, వైద్య కిట్‌ వంటివి ఇవ్వబోయారు. ఈ లోగా ఓ వ్యక్తి ఆయనపై బాణంతో దాడి చేశాడు. వెంటనే అతనిపై బాణాలు వర్షం కురిసింది. అయినప్పటికీ ఆయన అలానే కొంత దూరం నడుచుకుంటూ వెళ్లి కుప్పకూలారు. 17న ఉదయం 6.30 సమయంలో కొందరు ఆటవికులు జాన్‌ మృతదేహాన్ని ఈడ్చుకొచ్చి, తీరం వద్ద సగం మేర ఇసుకలో పూడ్చిపెట్టడాన్ని తాము చూశామని తెలిపారు. దీన్నిబట్టి చూస్తే జాన్‌ను రెండు రోజులు బందీగా ఉంచుకొన్నట్లు తెలుస్తోంది. మరుసటి రోజు చూసినప్పుడు కూడా జాన్‌ మృతదేహం అక్కడే ఉందన్నారు. పోర్ట్‌బ్లెయిర్‌కు తిరిగొచ్చిన మత్య్సకారులు ఈ ఘటనను జాన్‌ మిత్రుడైన స్థానిక మతబోధకుడు అలెక్స్ కు తెలపగా ఆయన అమెరికాలోని జాన్‌ కుటుంబానికి ఈ విషయాన్ని తెలియజేశారు.

మరో కథనం ఇది

ఇంకో కథనం ప్రకారం జాన్‌ నవంబర్ 14న ఉత్తర సెంటినెల్‌ దీవికి వెళ్లారు. ‘‘నా పేరు జాన్‌. నేను మిమ్మల్ని ప్రేమిస్తున్నా. ఏసు కూడా మిమ్మల్ని ప్రేమిస్తున్నాడు. ఇవిగో మీకు చేపలు తెచ్చా’’ అని అరిచారు. వారితో మాట్లాడేందుకు ప్రయత్నించారు. ఇంతలోనే ఆ తెగవారు ఆగ్రహం చెంది, దాడికి ప్రయత్నించడంతో ఎలాగోలా తప్పించుకొచ్చినట్లు ఆ రోజు రాత్రి జాన్ తన సాహసాల గురించి కాగితాలపై రాశారు. 16న జాన్‌ మరోసారి దీవి వద్దకు వచ్చి ఆదిమవాసుల చేతిలో ప్రాణాలు కోల్పోయినట్లు ఈ కథనం వినిపిస్తుంది.

జాన్ చివరి సందేశం

జాన్ అండమాన్‌, నికోబార్‌ దీవులకు వెళ్లడానికి ముందు నవంబర్ 16న తన కుటుంబాన్ని ఉద్దేశిస్తూ ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌లో చివరి సందేశాన్ని పెట్టాడు. ‘మీ అందరికీ నేను పిచ్చివాడినని అనిపించొచ్చు. కానీ అండమాన్‌లోని సెంటినెలీస్‌ తెగకు చెందినవారికి జీసస్‌ గురించి బోధించడానికి ఇదే సరైన సమయం. దేవుడా.. నాకు చనిపోవాలని లేదు. ‘‘ఒకవేళ వారు నన్ను చంపేస్తే వారి మీద కోపగించుకోవద్దు’’. అని పోస్ట్ లో పేర్కొన్నాడు.
మరోవైపు జాన్ కుటుంబం కూడా ఇన్‌స్టాగ్రామ్‌లో ఒక పోస్ట్‌ పెట్టింది. జాన్‌ క్రైస్తవ బోధకుడు, మారుమూల ప్రాంతాల్లో వైద్యసాయం అందించే సహాయకుడు, అంతర్జాతీయ సాకర్‌ కోచ్‌, పర్వతారోహకుడు కూడా. సెంటినెలీస్‌ తెగవారిపై ప్రేమ తప్పించి వేరే భావమేదీ అతడికి లేదు. జాన్‌ను చంపినవారిని క్షమిస్తున్నాం. జాన్‌కు సాయపడ్డ మత్స్యకారులను విడిచిపెట్టాలని కోరింది.

కేసు నిలుస్తుందా..

అంతకుముందే ఐదు సార్లు అండమాన్‌, నికోబార్‌ దీవులను సందర్శించిన జాన్ నవంబర్ 14న విఫలయత్నం చేశాడని అండమాన్‌ డీజీపీ దీపేంద్ర పాఠక్‌ చెప్పారు. పోర్ట్‌బ్లెయిర్ లోని హంఫ్రీగంజ్‌ పోలీసు స్టేషన్‌లో ఈ ఘటనలో గుర్తు తెలియని సెంటినెల్‌ దీవి వాసులు నిందితులుగా హత్య కేసు నమోదైంది. చెన్నైలోని అమెరికా కాన్సులేట్ ఆఫీసు కూడా దీనిపై ఓ కేసు పెట్టింది. అయితే వీరి ప్రాసిక్యూషన్‌కు అవకాశం లేదన్న వాదన ఉంది. మరోవైపు జాన్‌ను దీవి వరకూ తీసుకెళ్లిన ఏడుగురు మత్స్యకారులను పోలీసులు అరెస్టు చేశారు. జాన్‌ మిత్రుడు అలెక్స్‌ ను ప్రశ్నించారు. మృతదేహాన్ని స్వాధీనం చేసుకునేందుకు తీరరక్షక దళం, గిరిజన సంక్షేమ, అటవీ శాఖల సిబ్బందితో కూడిన బృందం ప్రయత్నాలు చేస్తూనే ఉన్నాయి. ఇప్పటికీ దొరకలేదు. ఈ ఘటనపై కేంద్ర హోంశాఖ, అండమాన్‌, నికోబార్‌ పాలనా యంత్రాంగం నుంచి జాతీయ షెడ్యూల్డ్‌ తెగల కమిషన్‌ (ఎస్టీ కమిషన్‌) నివేదికలను కోరింది.

2006 లోనే అనుభవమైందిగా..

2006లో ఇద్దరు మత్య్సకారులు ఉత్తర సెంటినెలీస్ దీవికి సమీపంలో పడవకు లంగరు వేసి నిద్రపోయారు. లంగరు ఊడిపోవడంతో ఆ పడవ దీవి తీరానికి కొట్టుకుపోయింది. అక్కడే వారు మత్య్సకారులను చంపేశారు. ఇసుకలో పాతి పెట్టారు. వీరి వద్ద విల్లంబులుంటాయి. దగ్గరికి రావడానికి ఎవరైనా ప్రయత్నిస్తే తీవ్రంగా ప్రతిఘటిస్తారు.

2006లో ఇద్దరు మత్య్సకారుల మృతదేహాలను వెలికి తీయడానికి వెళ్లిన కోస్ట్‌గార్డ్ కమాండెంట్ ప్రవీణ్ గౌర్ అప్పటి తన అనుభవాలను మీడియాతో పంచుకున్నారు. ‘‘వారు కేవలం 200 మీటర్ల దూరంలోనే ఉన్నారు. బాణాలతో మా హెలికాప్టర్ పై దాడి చేశారు. వారి నుంచి తృటిలో తప్పించుకున్నాం. ఏమైనా జరగని అని హెలికాప్టర్ ను దించి మృతదేహాలను వెతకాలని చూశాం. మేము కిందకు దిగేకొద్దీ వారు బాణాలతో విరుచుకుపడ్డారు. బాణాలు దాదాపు 100 మీటర్ల పై వరకు వస్తున్నాయి. వారి దృష్టి మరల్చితే కానీ సాధ్యం కాదు అని అర్థమైంది. హెలికాప్టర్ ను 1.5 కిలోమీటర్ల దూరం తీసుకెళ్లాం. వారూ మమ్మల్ని వెంబడించారు. మేము తిరిగి వేగంగా బోటు వద్దకు చేరుకున్నాం. అప్పటికీ వారు రాలేకపోయారు కాబట్టి దిగి ఒక మృతదేహాన్ని తీసుకురాగలిగాం. అంతలోపే వారు రావడంతో వెనుదిరగాల్సి వచ్చింది. వారు ఒకసారి చేసిన తప్పును మళ్లీ చేయరు. ఈ సారి ఒక గ్రూప్ బోటు దగ్గర ఉంది. మరో గ్రూప్ మమ్మల్ని వెంటాడుతోంది. తప్పనిసరి పరిస్థితుల్లో వెనుదిరిగాం అని ప్రవీణ్ గౌర్ తెలిపారు. ఈ సంఘటనతో పాటు సముంద్రంలో మరో ఇద్దరు మత్స్యకారులను కాపాడినందుకు గాను ప్రవీణ్ కు 2006లో తాత్రక్షక్ అవార్డు వచ్చింది.

అండమాన్ ఆదిమానవుల గురించి భయంకర నిజాలు

Rs 500 Note: శ్రీరాముడు, అయోధ్య ఆలయం చిత్రాలతో కొత్త రూ.500 నోట్లు!?

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

New 500 Rupees Note Goes Viral: ఈ నెల 22న అయోధ్య రామాలయం ప్రారంభోత్సవం & శ్రీరాముడి విగ్రహం ప్రాణప్రతిష్ట సందర్భంగా, బ్యాంకింగ్ రంగ నియంత్రణ సంస్థ రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (RBI) కొత్త 500 రూపాయల నోట్లను విడుదల చేయబోతోందా?.
సోషల్ మీడియాలో ఈ విషయం ఇప్పుడు విపరీతంగా చక్కర్లు కొడుతోంది.

రూ. 500 నోట్ల కొత్త సిరీస్ను రిజర్వ్ బ్యాంక్ విడుదల చేస్తుందని సోషల్ మీడియాలో తిరుగుతున్న ఒక పోస్ట్లో ఉంది. కొత్త రూ.500 నోటు చిత్రాన్ని కూడా పోస్ట్ చేశారు. నోటు ముందువైపు.. ధగధగలాడే కిరీటం, ఆభరణాలు ధరించి, చేతిలో విల్లు పట్టుకుని, భుజాన అంబుల పొదితో ఉన్న శ్రీరాముడి బస్ట్ సైజ్ ఫొటో ఉంది. నోటు వెనుకవైపు… అయోధ్య రామాలయం ఫొటో ఉంది. నోటుపై తెల్లగా ఉండే ప్రాంతంలో ఎక్కుపెట్టిన విల్లు ఫొటో ఉంది. ఈ నోటు సోషల్ మీడియాలో వైరల్ అవుతోంది.

ప్రస్తుతం చెలామణీలో ఉన్న రూ. 500 నోటు ముందు భాగంలో జాతి పిత మహాత్మాగాంధీ బొమ్మ, వెనుక వైపు ఎర్రకోట చిత్రాలు ఉన్నాయి. సోషల్ మీడియాలో వైరల్ అవుతున్న రూ. 500 నోటుపై… మహాత్ముడి బొమ్మ స్థానంలో శ్రీ రాముడి చిత్రం, ఎర్రకోట స్థానంలో అయోధ్య రామ మందిరం వచ్చి చేరాయి.
RBI కొత్త సిరీస్ నోట్లను జారీ చేస్తోందా?
కొత్త రూ.500 నోటు సోషల్ మీడియాలో ట్రెండింగ్లో ఉంటే, రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా దీనిపై ఇంకా స్పందించలేదు. శ్రీరాముడి చిత్రం ఉన్న కొత్త సిరీస్ రూ.500 నోట్లను విడుదల చేయడంపై ఎలాంటి సమాచారాన్ని వెల్లడించలేదు. అయితే, రిజర్వ్ బ్యాంక్ వర్గాలు అనధికారికంగా చెప్పిన సమాచారం ప్రకారం, శ్రీరాముుడు, అయోధ్య రామాలయంతో వైరల్ అవుతున్న రూ. 500 నోటు నకిలీది.

బ్యాంకింగ్ రంగ నిపుణుడు, వాయిస్ ఆఫ్ బ్యాంకింగ్ వ్యవస్థాపకుడు అశ్వని రాణా చెప్పిన ప్రకారం, శ్రీరాముడి బొమ్మతో కూడిన కొత్త సిరీస్ రూ.500 నోట్లను రిజర్వ్ బ్యాంక్ తీసుకురావడం లేదు. రిజర్వ్ బ్యాంక్ దీనిపై ఎలాంటి ప్రకటన కూడా చేయలేదు. కాబట్టి, అయోధ్య రామాలయం ప్రారంభోత్సవం సందర్భంగా కొత్త 500 రూపాయల నోట్లు విడుదల చేస్తారన్నది అబద్ధపు ప్రచారం. అలాంటి నోట్లను రిజర్వ్ బ్యాంక్ ముద్రించలేదు.
గతంలోనూ ఇలాంటి ఫేక్ న్యూస్
జాతి పిత మహాత్మాగాంధీ స్థానంలో వేరే చిత్రాలతో కొత్త రూ. 500 నోట్లను ఆర్బీఐ తీసుకొస్తుందని ప్రచారం జరగడం ఇదే మొదటిసారి కాదు. ప్రస్తుత కరెన్సీ లేదా బ్యాంకు నోట్లలో మహాత్మాగాంధీ ఫొటో స్థానంలో విశ్వకవి రవీంద్రనాథ్ ఠాగూర్, మిస్సైల్ మ్యాన్ & మాజీ రాష్ట్రపతి APJ అబ్దుల్ కలాం చిత్రాలను ముద్రించి, కొత్త సిరీస్ నోట్లను చెలామణీలోకి తీసుకురావాలన్న అంశాన్ని RBI పరిశీలిస్తున్నట్లు 2022 జూన్లోనూ సోషల్ మీడియా పోస్ట్లు చక్కర్లు కొట్టాయి. ఆ తర్వాత, అవన్నీ పుకార్లేనని రిజర్వ్ బ్యాంక్ స్పష్టం చేసింది. మహాత్మాగాంధీ సిరీస్ను మార్చే ప్రతిపాదన ఏదీ తమ వద్ద లేదని ఆర్బీఐ తెలిపింది.

Republic day sale: కొత్త ఫోన్‌ కొనే ప్లాన్‌లో ఉన్నారా.? రూ. 15వేలలోనే బెస్ట్‌ ఫోన్స్‌

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

రిపబ్లిక్‌ డే సేల్‌లో భాగంగా ప్రముఖ ఈ కామర్స్‌ సంస్థ అమెజాన్‌ గ్రేట్‌ రిపబ్లిక్ డే సేల్‌ పేరుతో ఆఫర్లను అందిస్తోంది. ఈ నెల 13న ప్రారంభమైన ఈ సేల్‌ 18వ తేదీ వరకు కొనసాగనుంది.
సేల్‌లో భాగంగా కొన్ని ప్రొడక్ట్స్‌పై భారీ డిస్కౌంట్‌ను అందిస్తున్నారు. ఇందులో భాగంగా రూ. 15,000 లోపు లభిస్తున్న కొన్ని బెస్ట్ ఫోన్స్‌పై ఓ లుక్కేయండి.

ఐకూ జెడ్‌6 లైట్‌ 5జీ స్మార్ట్ ఫోన్‌ అసలు ధర రూ. 19,999కాగా సేల్‌ భాగంగా రూ. 19,999కే సొంతం చేసుకోవచ్చు. ఈ ఫోన్‌లో 6.58 ఇంచెస్‌తో కూడిన 120Hz IPS LCD డిస్‌ప్లేను అందించారు. ఈ ఫోన్‌ 4 Gen 1 ప్రాసెసర్‌తో పనిచేస్తుంది. ఇందులో 50 ఎంపీతో కూడిన రెయిర్‌ కెమెరా, 8 ఎంపీతో కూడిన ఫ్రంట్‌ కెమెరాను అందించారు.

ఐకూ జెడ్‌7ఎస్‌ 5జీ స్మార్ట్ ఫోన్ అసలు ధర రూ. 23,999కాగా ఆఫర్‌లో భాగంగా రూ. 14,999కే సొంతం చేసుకునే అవకాశం కల్పించారు. ఈ స్మార్ట్‌ ఫోన్‌ ఫీచర్ల విషయానికొస్తే ఇందులో.. 6.38 ఇంచెస్‌తో కూడిన ఫుల్‌హెచ్‌డీ+ అమోఎల్‌ఈడీ డిస్‌ప్లేను అందించనున్నారు. కెమెరా విషయానికొస్తే 64 ఎంపీ రెయిర్‌ కెమెరాతో పాటు 16 ఎంపీ ఫ్రంట్‌ కెమెరాను అందించారు.

ఇక ఈ సేల్‌లో భాగంగా రూ. 15 వేల లోపు లభిస్తున్న మరో బెస్ట్ స్మార్ట్‌ ఫోన్‌ రియల్‌మీ నార్జో 60 ఎక్స్‌ 5జీ ఫోన్‌. ఈ ఫోన్‌ అసలు ధర రూ. 17,999కాగా సేల్‌లో భాగంగా రూ. 12,999కి సొంతం చేసుకోవచ్చు. ఫీచర్ల విషయానికొస్తే ఇందులో 6.72 ఇంచెస్‌తో కూడిన ఫుల్‌హెచ్‌డీ+ కెమెరాను అందించారు. కెమెరా విషయానికొస్తే 50 ఎంపీతో కూడిన రెయిర్‌ కెమెరా, 8 ఎంపీ ఫ్రంట్‌ కెమెరాను అందించారు.

ఇక సేల్‌లో భాగంగా రూ. 15 వేలలో లభిస్తున్న మరో స్మార్ట్ ఫోన్‌ రియల్‌ మీ12 5జీ ఫోన్‌. ఈ ఫోన్‌ అసలు ధర రూ. 17,999కాగా సేల్‌లో భాగంగా రూ. 12,999కే సొంతం చేసుకోవచ్చు. ఇందులో 6.79 ఇంచెస్‌తో కూడిన ఫుల్‌ హెచ్‌డీ+ డిస్‌ప్లేను అందించారు. ఎమెరా విషయానికొస్తే 50 ఎంపీతో కూడిన రెయిర్‌ కెమెరా, సెల్ఫీల కోసం 8 ఎంపీతో కూడిన ఫ్రంట్‌ కెమెరాను అందించారు.

Benefits of Garlic: ఉదయాన్నే ఖాళీ కడుపుతో వెల్లుల్లి తింటే జిమ్ చేసినట్లే..! మరింత యంగ్‌గా ఉంటారు

By

-

Thu, 18 Jan, 2024

అల్లం, వెల్లుల్లి అందరికీ తెలిసిందే.. ఎందుకంటే.. ప్రతి వంటింట్లో తప్పనిసరిగా ఉండే మసాలా ఇది.. ఏ వంటకైనా సరే..అల్లంవెల్లుల్లి మిశ్రమం వేశాకే దాని రుచి రెట్టింపు అవుతుంది..
అయితే, కొందరు మాత్రం వెల్లుల్లిని ఇష్టంతో తింటారు.. మరికొందరికి దాని వాసన కూడా నచ్చదు.. కానీ మన ఆరోగ్యానికి వెల్లుల్లి సంజీవని లాంటిదని ఆరోగ్య నిపుణులు చెబుతున్నారు.. వెల్లుల్లి ఆరోగ్యానికి ఎంతో మేలు చేస్తుంది. దీన్ని తీసుకోవడం ద్వారా మీరు అనేక ప్రమాదకరమైన వ్యాధుల నుండి బయటపడవచ్చునని చెబుతున్నారు. ముఖ్యంగా ఉదయాన్నే ఖాళీ కడుపుతో పచ్చి వెల్లుల్లి తినడం వల్ల అద్భుతమైన ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు కలుగుతాయని నిపుణులు చెబుతున్నారు. వెల్లుల్లి తినడం వల్ల పొందే లాభాలు ఎలాంటివో తెలుసుకుందాం.

ప్రస్తుతం మధుమేహ వ్యాధిగ్రస్తుల సంఖ్య పెరుగుతోంది. మధుమేహ వ్యాధిగ్రస్తులు పచ్చి వెల్లుల్లిని తినాలని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు. వెల్లుల్లిలో అల్లిసిన్ అనే సమ్మేళనం ఉంటుంది. ఇది రక్తంలో చక్కెర స్థాయిలను నియంత్రించడానికి పనిచేస్తుంది. ఉదయాన్నే ఖాళీ కడుపుతో నాలుగు వెల్లుల్లి రెబ్బలు తినటం వల్ల మధుమేహాన్ని నయం చేస్తుంది. అంతేకాదు.. వెల్లుల్లి మీ బరువును ఆటోమేటిక్‌గా తగ్గిస్తుంది. రోజుకు కొన్ని వెల్లుల్లి రెమ్మలు తింటే జిమ్‌కెళ్లినంత లాభం ఉంటుంది. వెల్లుల్లి జీర్ణాశయంలోని ఎంజైములను ఉత్తేజపరచడం వల్ల బరువు తగ్గుతారు. ఖాళీ కడుపుతో వెల్లుల్లి తినడం వల్ల చాలా త్వరగా బరువు తగ్గుతారు. శరీరంలోని కొవ్వును కరిగించడంలో వెల్లుల్లికి కొన్ని ప్రత్యేక లక్షణాలు ఉన్నాయి.

అలాగే, మీరు ఒత్తిడితో బాధపడుతుంటే వెల్లుల్లి తినడం ప్రారంభించండి. పచ్చి వెల్లుల్లి తినడం వల్ల మనస్సు సమతుల్యం అవుతుంది. డిప్రెషన్, ఒత్తిడిని తగ్గిస్తుంది. పచ్చి వెల్లుల్లి తినటం వల్ల గుండెకు మేలు చేస్తుంది. ఖాళీ కడుపుతో రోజూ పచ్చి వెల్లుల్లి తినడం వల్ల గుండె సంబంధిత బబ్బులు రావు. వెల్లుల్లిలో ఉన్న యాంటి క్లాటింగ్‌ ప్రాపర్టీస్‌ వల్ల శరీరంలో బ్లడ్‌ క్లాట్స్‌ వంటివి ఏర్పడకుండా ఉంటుంది. వెల్లుల్లిని తినడం వల్ల ఆకలి వేయదు. అంతేకాదు వెల్లుల్లి అడ్రినలైన్‌ని అధిక ప్రమాణంలో విడుదల చేయడం ద్వారా నాడీ వ్యవస్థను ఉత్తేజితం చేసి శరీర జీవక్రియ బాగా జరిగేట్టు చేస్తుంది. క్యాలరీలను కరిగిస్తుంది.

శరీరంలోని ఎర్రరక్తకణాలు వెల్లుల్లిలో ఉండే సల్ఫైడ్స్‌ను హైడ్రోజన్‌ సల్ఫైడ్‌ గ్యాస్‌గా మారుస్తుంది. ఈ గ్యాస్ రక్తపోటును నియంత్రిస్తుంది. చర్మాన్ని కాపాడుతుంది. మొటిమలు, యాక్నె, నల్లమచ్చలు వంటివి బాధిస్తున్నా, చర్మం మెరవాలన్నా పచ్చి వెల్లుల్లి రెబ్బలు రెండింటిని తీసుకుని వాటిని బాగా నూరి గోరువెచ్చటి నీళ్లల్లో ఆ గుజ్జును కలుపుకుని ఉదయాన్నే తాగితే మంచిది. వెల్లుల్లికి రక్తాన్ని శుద్ధిచేసే గుణం ఉంది. అంతేకాదు శరీరం లోపలి భాగాల్ని కూడా శుద్ధిచేస్తుంది. వెల్లుల్లి తినడం వల్ల చర్మంపై ముడతలు పడవు. ప్రమాదకరమైన విషపదార్థాల నుంచి కూడా చర్మాన్ని రక్షిస్తుంది.
గమనిక: ఇది నిపుణులు, అధ్యయనాల నుంచి సేకరించిన సమాచారం. అవగాహన కోసం మాత్రమే ఈ కథనం. ఆరోగ్యానికి సంబంధించిన ఏ చిన్న సమస్య ఉన్నా వైద్యులను సంప్రదించడం మేలు.

Schools Holidays : ఏపీ విద్యార్థులకు గుడ్ న్యూస్, సంక్రాంతి సెలవులు మరో 3 రోజులు పొడిగింపు

By

-

Wed, 17 Jan, 2024

ఏపీలో సంక్రాంతి సెలవులు మరో 3 రోజులు పొడిగిస్తూ ప్రభుత్వం ఉత్తర్వులు ఇచ్చింది. తల్లిదండ్రులు, ఉపాధ్యాయుల విజ్ఞప్తి మేరకు సెలవులు మరో మూడు పొడిగించినట్లు విద్యాశాఖ ఓ ప్రకటనలో తెలిపింది.
తాజా ఆదేశాలతో ఈ నెల 22న పాఠశాలలు తిరిగి తెరుచుకోనున్నాయి. పాఠశాల విద్యాశాఖ కమిషనర్ సురేష్ కుమార్ ఈ మేరకు ఆదేశాలు జారీ చేశారు.

????2 రోజులు compensate Working చేయాలని ఉత్తర్వులు..

NIDHI App- AP State Govt App – Nidhi Pay slip App for AP Employees

By

Download NIDHI Latest version App

-

Wed, 17 Jan, 2024

NIDHI App State Govt App- NIDHI App NIDHI App Pay Slip Andhra Pradesh state government employees can get his/her information.

NIDHI App State Govt App
User-friendly app designed for all Andhra Pradesh state government employees. This app has a provision that, an employee can get his/her information through the services designed as per employee data.At present services provided like, Payslip, APGLI, Employee services.Employee can view payslip and they can download the payslip.Employee can check APGLI Fresh/enhanced policy status, loan status and refund status.Employee can view the profile.

NIDHI Pay Slip App Download Latest Version Features:

▪️ Personal Information
▪️ Pay Slips
▪️ Bank Details
▪️ Spouse Name
▪️ School Address
▪️ APGLI
▪️ PF
▪️ PRAN/ CPS వివరాలు పొందవచ్చు
▪️ Paermanent /Communication Address
▪️ 01.01.2022 నుండి Pay Slips పొందవచ్చు
▪️ Bank Account No మార్చుకునే సదుపాయం కలదు
▪️ELs

How To login Nidhi App

యూజర్ ఐడి గా మీ CFMS ID ని ఎంటర్ చేసి డిఫాల్ట్ పాస్వర్డ్ అయిన cfss@123 ఎంటర్ చేసి సబ్మిట్ చేస్తే ఓటిపి వస్తుంది. ఓటీపీని ఎంటర్ చేసి యాప్ ని మనం వినియోగించుకోవచ్చు.

January Month Learn A word – list of words

By

-

Wed, 17 Jan, 2024

January Month Learn A word – list of words

Lesson Plans for 1st class to 10th class for AP school teachers

By

-

Wed, 17 Jan, 2024

AP school Lesson plans 1st class 2nd class ,3rd class 4th class ,5th class, 6th class, 7th class, 8th class, 9th class, 10th class All subjects lesson plans download here…

1st class

2nd Class

3rd Class

EVS Lesson plans Download

4th Class

EVS Lesson plans Download

5th Class

EVS Lesson plans Download

1st to 10th class LESSON PLANS DOWNLOAD …

AP Primary and High School Telugu, English, Hindi ,Maths, Science and Social Lesson Plans Download pdf AP Telugu, English, Hindi ,Maths, Science and Social Subject 1st Class, 2nd Class, 3rd Class, 4th Class, 5th Class, 6th Class, 7th class, 8th Class, 9th Class, 10th Class Lesson Plans 2023-24 for AP Syllabus download pdf class-6-Telugu, English, Hindi ,Maths, Science and Social-lesson-plans-class-7-Telugu, English, Hindi ,Maths, Science and Social-lesson-plans-class-8-Telugu, English, Hindi ,Maths, Science and Social-lesson-plans-class-9-Telugu, English, Hindi ,Maths, Science and Social-lesson-plans-class-10-Telugu, English, Hindi ,Maths, Science and Social-lesson-plans-download

Download… 1st to 10th class lesson plans

APSCERT Official Digital Lesson Plans -SCERT AP Teacher Resource Books PDF Download

By

-

Wed, 17 Jan, 2024

APSCERT Official Digital Lesson Plans -SCERT AP Teacher Resource Books PDF Download
APSCERT Official Lesson Plans -APSCERT Teacher Resource Books PDF Download. AP SCERT has officially released the Lesson Plans and Teacher Resource Material for making the Teaching Learning Process easier.

The “APSCERT Official Lessons” / “Teacher Resource Book’ contains all the pedagogical techniques and suggested plans to bring ease and innovation to the professional life of the teachers in Andhra Pradesh who strive hard to make the vision and reforms of the Department into reality, impacting the lives of lakhs of children across the state.

It is based on evidence-based practices organized in an easy to read format, that will surely benefit the teachers and bring contemporary pedagogical practices and ease some of the burden of teachers across the state. We welcome the teachers’ feedback and hope everyone enjoys implementing the activities in this resource book, as much as we enjoyed creating and designing them.

GUIDELINES ON HOW TO USE TEACHER RESOURCE BOOK

PEDAGOGICAL PRACTICES: At the start of the Academic year, Teachers can use the TCM (Teachers Competency Matrix) and self-evaluate themselves across different domains. They can prioritise a few teacher competencies they would like to focus on and work on them. For every 1 month, teachers can come back to the TCM, see where they have progressed on the prioritised teacher competency, and practice on new competencies.

SELF-EVALUATION QUESTIONNAIRE is a self-reflective questionnaire based on the TCM helping teachers to question themselves on their existing practices and thereby motivating them for their professional growth.

GUIDELINES ON HOW TO CREATE LESSON PLANS provide guidance to teachers on the different aspects of the lesson plan template. There is also a detailed mention of different strategies and how they can be modeledin the classroom.

MODEL LESSON PLANS are provided for a chapter. Synopsis provides an overview of the topics and key aspects of the chapter. Teachers can go through the synopsis before going through the textbook content in the chapter. Period plans are provided keeping a broader Teaching Learning Process. Teachers can go through the suggested activities and teacher references mentioned in the plans and make a detailed one as per the needs of their classroom. Components in the plan are also mapped with TCM to show the practical application of TCM behaviours.

ANNUAL TRACKER is meant for teachers to get a bird’s eye perspective on different subjects they are teaching. At the start of the Academic year, teachers can plan for the whole year by allotting chapter names across all the months. They can come back to this tracker every month, and tick the chapters which were finished. This planner will help teachers to organise chapters based on priority.

MONTHLY TRACKER will help teachers to plan for the entire month. Teachers can write the Sub-topics and Objectives to be covered in a given month for the chapters that will be covered in the month.

PEDAGOGICAL PRACTICES TEACHER COMPETENCY MATRIX

1. Understanding of learners and creation of conducive classroom culture
2. Policy, curriculum, and content knowledge
3. Quality Teaching Learning Process
A.Classroom Teaching: Planning and Facilitation
B.Managing multigrade and multilevel (Differentiated) learning
C.Integrating 21st Century Skills
D.Assessing and evaluating learning
4. English Proficiency
5. Social, Emotional and Ethical Learning (SEEL)
6. Collaboration with Students, Colleagues and Parent Community
7. Professional Developmet

APSCERT 3rd Class Digital Lesson Plans Teacher Resource Books

APSCERT 5th Class Digital Lesson Plans Teacher Resource Books

APSCERT 8th Class Digital Lesson Plans Teacher Resource Books

Guidelines on Teacher Resource Book

Manabadi Nadu Nedu STMS Latest App Nadu Nedu Latest App

By