తమిళనాడు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రభుత్వం ప్రకటించిన ప్రత్యేక సదుపాయాలు మరియు ప్రయోజనాలు:
1. ఆర్జిత సెలవుల నగదీకరణ
-
ఉద్యోగులు 15 రోజుల వరకు ఎర్న్డ్ లీవ్ (ఆర్జిత సెలవు) ను నగదుగా మార్చుకోవచ్చు.
-
అక్టోబర్ 1, 2025 వరకు ఈ సదుపాయం అమలులో ఉంటుంది.
-
రూ. 3,561 కోట్లు అదనంగా కేటాయించబడ్డాయి.
-
8 లక్షల మంది ఉద్యోగులు ప్రయోజనం పొందుతారు.
2. డీఏ (DA) పెంపు
-
అక్టోబర్ 1, 2025 నుండి 2% డీఏ పెంపు.
-
16 లక్షల మంది (ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు, పెన్షనర్లు) ప్రయోజనం పొందుతారు.
-
సంవత్సరానికి రూ. 1,252 కోట్ల అదనపు భారం.
3. పండుగ బోనస్ పెంపు
-
ప్రస్తుత బోనస్కు రూ. 20,000 అదనంగా చేర్చబడింది.
4. విద్యా అడ్వాన్స్ పెంపు
-
ఉద్యోగుల పిల్లలకు:
-
వృత్తిపరమైన కోర్సులు: రూ. 1 లక్ష (మునుపటి కంటే ఎక్కువ).
-
ఆర్ట్స్, సైన్స్, పాలిటెక్నిక్: రూ. 50,000.
-
5. వివాహ అడ్వాన్స్ భారీ పెంపు
-
మహిళా ఉద్యోగుల వివాహ అడ్వాన్స్ రూ. 10,000 నుండి రూ. 5 లక్షలకు పెంచబడింది.
6. పొంగల్ (సంక్రాంతి) బహుమతి
-
C & D కేటగిరీ పెన్షనర్లకు నగదు బహుమతి రూ. 1,000 పెంచబడింది.
-
ప్రభుత్వానికి రూ. 74 కోట్ల అదనపు ఖర్చు.
7. పండుగ ముందస్తు చెల్లింపు
-
పెన్షనర్లకు రూ. 6,000 ముందస్తుగా చెల్లించబడతాయి.
-
రూ. 10 కోట్ల అదనపు బడ్జెట్ భారం.
8. పెన్షన్ స్కీమ్ల పునర్విమర్శ
-
పాత పెన్షన్ పథకాలు, కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ స్కీమ్పై 9 నెలల్లో నివేదిక సమర్పించడానికి కమిటీ ఏర్పాటు.
9. ప్రసూతి సెలవు సదుపాయం
-
వివాహిత ఉద్యోగుల ప్రసూతి సెలవు అర్హత కాలంలో లెక్కించబడుతుంది.
ముఖ్యాంశాలు:
-
ఈ ప్రయోజనాలు 16 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, ఉపాధ్యాయులు, పెన్షనర్లకు అనుకూలంగా ఉన్నాయి.
-
మొత్తం బడ్జెట్ భారం: రూ. 5,000 కోట్లకు పైగా (వివిధ పథకాల కలయిక).
-
CM స్టాలిన్ ఉద్యోగుల సేవలను గుర్తించి ఈ నిర్ణయాలు తీసుకున్నారు.
ఈ ప్రకటనలు తమిళనాడు ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీవన స్థితిగతులను మెరుగుపరచడానికి మరియు వారి సామాజిక భద్రతను పెంపొందించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి.
