ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్(ఈపీఎఫ్ఓ) ఉద్యోగులకు గొప్ప భరోసా. ముఖ్యంగా ఉద్యోగ విరమణ చేసిన తర్వాత ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది. ప్రతి ఉద్యోగికి తన జీతం నుంచి కొంత మొత్తం ప్రతి నెల ఈపీఎఫ్ ఖాతాలో జమవుతుంది. ఆ మొత్తాన్ని ఉద్యోగ విరమణ తర్వాత ఈపీఎఫ్ఓ అందిస్తుంది. ప్రతి నెలా పెన్షన్ కూడా అందిస్తుంది. అయితే ఇటీవల ఈపీఎఫ్ఓ పెన్షనర్లకు సంబంధించిని కొన్ని నియమాలను మార్చింది. వాటిపై ప్రతి ఈపీఎఫ్ ఖాతాదారుడికి అవగాహన అవసరం. ఈనేపథ్యంలో ఈపీఎఫ్ఓ కొత్తగా తీసుకొచ్చిన విషయాలను మీకు అందిస్తున్నాం. అవేంటో చదివేద్దాం..

పెన్షన్ అర్హత.. పెన్షన్ అర్హతలకు సంబంధించిన మార్పులు కొన్ని ఉన్నాయి. వాటిల్లో కనీస సర్వీస్ టెన్యూర్, వయస్సు, ముందస్తు లేదా వాయిదా వేయబడిన పెన్షన్‌లకు సంబంధించిన ఆప్షన్లు దీనిలో ఉంటాయి.

పెన్షన్ మొత్తం గణన.. జీతం, ఉద్యోగి, యజమాని ఇద్దరి నుంచి వచ్చే విరాళాలు, సర్వీస్ టెన్యూర్ వంటి అంశాలు చివరికి పెన్షన్ మొత్తాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయనే దానిపై ఈపీఎఫ్ఓ ​​స్పష్టత అందించింది.

ఇతర ప్రయోజనాలు.. బ్రైవర్ బెనిఫిట్స్, ఉపసంహరణ ప్రత్యామ్నాయాలు లేదా నామినేషన్ ప్రక్రియలకు సంబంధించిన నిబంధనలను ఈపీఎఫ్ఓ ​​స్పష్టం చేసేంది.

పెన్షన్ అర్హత ఇలా..
చాలా మంది ఈపీఎఫ్ ​​ఖాతాదారులకు కనీసం 10 సంవత్సరాల పాటు కంట్రిబ్యూట్ చేయడం ద్వారా, ఒక ఉద్యోగి 58 సంవత్సరాల వయస్సులో పెన్షన్‌కు అర్హత పొందుతారని తెలియదు. ఈపీఎఫ్ఓ ​​పెన్షన్ క్లెయిమ్‌లను ఆలస్యం చేసినందుకు ప్రోత్సాహకాన్ని అందిస్తుంది. 60 ఏళ్ల వరకు వాయిదా వేయడాన్ని ఎంచుకోవడం వల్ల మీరు క్లెయిమ్ చేయడాన్ని వాయిదా వేసే ప్రతి సంవత్సరం పెన్షన్ మొత్తం 8% పెరుగుతుంది. ఈ ఎంపిక మీకు ఎక్కువ పెన్షన్ ఫండ్‌ను సమీకరించటానికి వీలు కల్పిస్తుంది. దీని ఫలితంగా పదవీ విరమణలో అధిక నెలవారీ చెల్లింపు జరుగుతుంది.

ఎంప్లాయీ పెన్షన్ స్కీమ్ (ఈపీఎస్): ఈపీఎస్ కి 8.33% కేటాయించారు. ఇది ఉద్యోగికి పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్ ప్రయోజనాన్ని అందిస్తుంది.

ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (పీఎఫ్): మిగిలిన 3.67% కూడా ఈపీఎఫ్ కి మళ్లించబడుతుంది, ఇది ఉద్యోగికి పొదుపుగా ఉంటుంది.

ముందస్తు పెన్షన్..
సభ్యులు కనీసం 10 సంవత్సరాలు ఉద్యోగం చేసినట్లయితే, 50 సంవత్సరాల వయస్సు నుంచి ప్రారంభ పెన్షన్‌ను అభ్యర్థించవచ్చు. అయితే, ముందస్తు పెన్షన్‌ను ఎంచుకోవడం వలన పెన్షన్ మొత్తం తగ్గుతుంది. అదనంగా, ఉద్యోగులు తమ ప్రాథమిక జీతంలో 12% కంటే ఎక్కువ మొత్తాన్ని తమ పీఎఫ్ కి స్వచ్ఛందంగా అందించడానికి ఎంచుకోవచ్చు.

ఉద్యోగులు తమ పెన్షన్ ప్రయోజనాలను గ్రహించడానికి, వ్యూహాత్మకంగా ప్లాన్ చేయడానికి ఈపీఎఫ్ఓ వివరణలను అర్థం చేసుకోవడం చాలా అవసరం. కాంట్రిబ్యూషన్ ఫ్రేమ్‌వర్క్, పెన్షన్ అర్హత గురించి తెలుసుకోవడం వల్ల ఉద్యోగులు తమ భవిష్యత్ ప్రయోజనాలను అంచనా వేయడానికి, అదనపు పొదుపులు అవసరమా అని నిర్ణయించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

పెన్షన్‌ను ఆలస్యం చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను తెలుసుకోవడం ఉద్యోగులకు అధిక చెల్లింపుల కోసం వాయిదా వేయడం వారి ఆర్థిక లక్ష్యాలతో సరిపోతుందా అని నిర్ణయించడంలో సహాయపడుతుంది. వ్యక్తిగత పొదుపులు, పెట్టుబడులతో పాటుగా ఈపీఎఫ్ఓ ​​ప్రయోజనాలను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోవడం సురక్షితమైన పదవీ విరమణకు గొప్పగా దోహదపడుతుంది.