మీరు ప్రైవేట్ రంగంలో ఉద్యోగి అయితే మీ జీతం రూ.15,000 కంటే కొంచెం ఎక్కువగా ఉంటే మీకే ఈ గుడ్న్యూస్. తాజా అప్డేట్ ప్రకారం.. ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF) పథకం నుండి ఇంకా పూర్తిగా ప్రయోజనం పొందని ఉద్యోగులు వారి బకాయిలను పొందవచ్చు, ఎందుకంటే PF జీత పరిమితి (EPF వేతన పరిమితి) పెంచాలనే డిమాండ్ చివరి దశకు చేరుకు
గత 11 సంవత్సరాలుగా ఈ నియమం మారుతుందని ఎదురుచూస్తున్న ఈ ఉద్యోగులకు సుప్రీంకోర్టు ఇటీవల ఇచ్చిన ఆదేశం పిఎఫ్ ప్రయోజనాలకు మార్గం సుగమం చేసింది. ఈ అంశంపై నిర్ణయం తీసుకోవడానికి సుప్రీంకోర్టు తన ఆదేశాలలో కేంద్ర ప్రభుత్వానికి, EPFOకి నాలుగు నెలల సమయం ఇచ్చింది. కోర్టులో ప్రజా ప్రయోజన వ్యాజ్యం (PIL) విచారణ సందర్భంగా ప్రస్తుత PF పరిమితి రూ.15,000 పాతదని దృష్టికి తీసుకొచ్చారు.
ఈ విషయాన్ని ప్రభుత్వం పరిశీలించి, చట్ట ప్రకారం రాబోయే నాలుగు నెలల్లో తన వైఖరిని స్పష్టం చేయాలని కోర్టు కోరినందున ఈ విషయం త్వరగా పరిష్కారమయ్యే అవకాశం ఉంది. దేశంలోని ప్రస్తుత ఆర్థిక పరిస్థితిని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, భారతదేశంలోని చాలా నగరాల్లో ప్రారంభ జీతం రూ.18,000 నుండి రూ.25,000 వరకు ఉంటుంది.
పాత నిబంధనల ప్రకారం రూ.15,000 కంటే ఎక్కువ జీతం ఉన్నవారు పిఎఫ్ పథకంలో పాల్గొనడం తప్పనిసరి కాదు. దీని అర్థం గణనీయమైన సంఖ్యలో ప్రజలు పదవీ విరమణ తర్వాత తమ జీవితానికి పొదుపు చేయలేకపోయారు. సామాజిక భద్రత పరిధికి వెలుపల ఉన్నారు. ఈ పరిమితిని రూ.30,000 కు పెంచాలని కార్మిక సంఘం తన ఆందోళనలను వ్యక్తం చేసింది, దీనివల్ల ఎక్కువ మందికి ప్రయోజనం చేకూరుతుంది.
గతంలో పిఎఫ్ జీతం పరిమితిని 2014లో మార్చారు. ఎందుకంటే దీనిని రూ.6,500 నుండి రూ.15,000 కు పెంచారు. గత పదకొండు సంవత్సరాలుగా నియమాలు మారలేదు. ఈ పథకం 1952లో ప్రారంభించబడింది, పరిమితి రూ.300 మాత్రమే ఉంచబడింది. అప్పటి నుండి ఇది క్రమంగా రూ.15,000కు పెరిగింది. ప్రస్తుత పరిస్థితిలో ద్రవ్యోల్బణానికి అనుగుణంగా ప్రతి మూడు నుండి ఐదు సంవత్సరాలకు పరిమితిని సవరించాలని ఉద్యోగులు డిమాండ్ చేస్తున్నారు.
