కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు పదవీ విరమణ తర్వాత భద్రతకు హామీ ఇచ్చేది గ్రాట్యూటీనే. అయితే రెండు వేర్వేరు ప్రభుత్వ సంస్థలలో పనిచేసి ఉంటే? రెండుసార్లు గ్రాట్యుటీని అందుకోవాచ్చా?
లేదా ఒకటే గ్రాట్యూటీ ఇస్తారా? ఈ గందరగోళాన్ని పరిష్కరించడానికి, కేంద్ర ప్రభుత్వ పెన్షన్, పెన్షనర్ల సంక్షేమ శాఖ కీలకమైన స్పష్టతను జారీ చేసింది. జాతీయ పెన్షన్ వ్యవస్థ (NPS) పరిధిలోకి వచ్చే ఉద్యోగుల కోసం జారీ చేసిన కొత్త ఉత్తర్వులో గ్రాట్యుటీ గురించి చాలా స్పష్టతనిచ్చారు.
ప్రభుత్వం తన మెమోరాండంకు ఆధారంగా CCS (NPS కింద గ్రాట్యుటీ చెల్లింపు) సవరణ నియమాలు 2025లోని నియమం 4Aని పేర్కొంది. ఈ నియమం డబుల్ బెనిఫిట్ని నిరోధిస్తుంది. ఒక ప్రభుత్వ ఉద్యోగి పదవీ విరమణ చేసి, ఇప్పటికే గ్రాట్యుటీని పొందినట్లయితే, తిరిగి ఉద్యోగంలో చేరిన తర్వాత వారికి ఆ రెండవ పదవీకాలానికి ప్రత్యేక గ్రాట్యుటీ చెల్లించబడదని స్పష్టం చేసింది. ప్రభుత్వ రంగ సంస్థ లేదా స్వయంప్రతిపత్తి సంస్థ నుండి తగిన అనుమతి పొందిన తర్వాత కేంద్ర ప్రభుత్వ సేవలో ప్రవేశించిన ఉద్యోగులకు ఈ ఉత్తర్వు కొద్దిగా భిన్నమైన నియమాలను కలిగి ఉంది. అటువంటి ఉద్యోగులకు కొంచెం ఉపశమనం కలిగిస్తుంది.
అయితే వారికి కూడా ఒక షరతు ఉంది. ఒక PSU నుండి వచ్చినట్లయితే, మీరు అక్కడ మీ గ్రాట్యుటీని నిలుపుకోవడానికి అర్హులు, కేంద్ర ప్రభుత్వంలో మీ సేవకు గ్రాట్యుటీని కూడా అందుకుంటారు. అయితే ప్రభుత్వం ఇక్కడ ఒక పరిమితిని విధించింది. నిబంధనల ప్రకారం.. రెండు ప్రదేశాల నుండి అందుకున్న మొత్తం గ్రాట్యుటీ, కేంద్ర ప్రభుత్వంలో నిరంతరం తమ మొత్తం సేవ (PSU + కేంద్ర ప్రభుత్వం) ను సేవ చేసి ఉంటే ఒక ఉద్యోగి పొందే మొత్తాన్ని మించకూడదు. రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాన్ని వదిలి కేంద్ర ప్రభుత్వంలో చేరిన వారికి కూడా ఇదే ఫార్ములా వర్తిస్తుంది.
సైనికులకు పరిమితి ఉండదు
సైనిక సేవ తర్వాత పౌర సేవలో చేరిన వారికి మాత్రం ఈ రూల్ వర్తించదు. వ్యయ శాఖతో సంప్రదించిన తర్వాత ఈ గ్రాట్యుటీ పరిమితి నియమం మాజీ సైనికులకు వర్తించదని ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. ఎవరైనా సైన్యంలో పనిచేసి గ్రాట్యుటీ పొందినట్లయితే, వారు పౌర సేవలో చేరిన తర్వాత వారి పూర్తి పౌర సేవ గ్రాట్యుటీని పొందుతారు.
