8వ వేతన సంఘం: జీతాల పెంపు ఎప్పుడు? ప్రస్తుత స్థితి ఇదీ
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission) ద్వారా జీతాలు, పెన్షన్లు పెరగాలని ఎదురు చూస్తున్నారు. అయితే, ఈ నిర్ణయం త్వరలో అమలవుతుందని అంత సులభంగా చెప్పలేని పరిస్థితి ఉంది. వివరాలు చూద్దాం.
ఎప్పుడు అమలు?
జనవరి 2026 నుంచి 8వ వేతన సంఘం సిఫార్సులు అమలు కావడానికి అవకాశాలు తక్కువ. తాజా నివేదికల ప్రకారం, ఈ ప్రక్రియ ఆలస్యం కావచ్చు. సవరించిన వేతన స్కేల్ మరియు పెన్షన్ పెంపు 2027 ప్రారంభంలోనే అమలు కావచ్చు. కమిషన్ సిఫార్సులను ఖరారు చేయడానికి 15-18 నెలల సమయం పట్టవచ్చు. కాబట్టి, ఇంకా ఎక్కువ గడువు పడుతుందని అంచనా.
8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటు
కేంద్ర ప్రభుత్వం జనవరి 16, 2025న 8వ వేతన సంఘం ఏర్పాటును అధికారికంగా ప్రకటించింది. ప్రస్తుతం, కమిషన్ విధులు మరియు నిబంధనలు (Terms of Reference – ToR) గురించి చర్చలు జరుగుతున్నాయి. వచ్చే నెలలో ToR ఆమోదం పొందితే, ఏప్రిల్ 2025లో కమిషన్ పని ప్రారంభించే అవకాశం ఉంది.
ఉద్యోగులు-ప్రభుత్వం మధ్య సంప్రదింపులు
ToR ఖరారు కావడానికి ముందు, శాఖా ఉద్యోగులు (DoPT) మరియు జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ (JCM) సభ్యుల నుండి సూచనలు కోరారు. ఈ సంప్రదింపులు కమిషన్ సిఫార్సులు ఉద్యోగుల అవసరాలను ఎంతవరకు ప్రతిబింబిస్తాయో నిర్ణయించడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి.
ఏమిటి శుభవార్త?
7వ వేతన సంఘం ప్రక్రియను బట్టి, 8వ వేతన సంఘం నివేదిక ఆమోదం మరియు అమలుకు అదనపు సమయం పట్టవచ్చు. అందువల్ల, వేతనాలు మరియు పెన్షన్ల పెంపు 2027లోనే అమలవుతుందని అంచనా. అయితే, ఒక మంచి వార్త ఏమిటంటే, కొత్త పే స్కేల్ అమలయ్యాక, ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు 12 నెలల బకాయి జీతాలు/పెన్షన్లను పొందుతారు.
ప్రభుత్వం ఏమంటోంది?
పార్లమెంటులో ఈ విషయంపై ప్రశ్నలు వచ్చినప్పుడు, ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది:
- కమిషన్ నోటిఫికేషన్, ఛైర్పర్సన్ మరియు సభ్యుల నియామకం, కాలక్రమం గురించి తగిన సమయంలో నిర్ణయాలు తీసుకోబడతాయి.
- అన్ని వాటాదారుల అభిప్రాయాలను పరిగణనలోకి తీసుకునేందుకు జాగ్రత్తగా ప్రయత్నాలు జరుగుతున్నాయి.
- కాబట్టి, ఈ ప్రక్రియకు మరికొంత సమయం పట్టవచ్చు.
ఉద్యోగుల ప్రధాన డిమాండ్లు
JCM ద్వారా ఉద్యోగ సంఘాలు ప్రభుత్వం ముందు ఈ క్రింది డిమాండ్లు ఉంచాయి:
- డియర్నెస్ అలవెన్స్ (DA) పునఃసమీక్ష
- పదోన్నతి విధానంలో పారదర్శకత
- గ్రాట్యుటీ పరిమితి పెంపు
- మారుతున్న ఆర్థిక పరిస్థితులకు అనుగుణంగా వేతన సవరణ
8వ వేతన సంఘం ఈ అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని సిఫార్సులు చేయాలని ఉద్యోగులు డిమాండ్ చేస్తున్నారు.
