ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సు పరిమితి పెరుగుతుందా?

DA పెంపుదల తరువాత, ప్రభుత్వం మరో కీలక నిర్ణయానికి సిద్ధమవుతున్నట్లు తెలుస్తోంది. అదేమిటంటే, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సు పరిమితిని పెంచాలని ఆలోచిస్తోంది.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పని కాలాన్ని పొడిగించే ఈ నిర్ణయం రెండు లక్ష్యాలను నెరవేరుస్తుంది. ఒకటి, వివిధ రంగాలకు తమ నైపుణ్యాన్ని కొనసాగించగల అనుభవజ్ఞులైన, జ్ఞానవంతులైన సిబ్బందిని నిలుపుకోవడానికి ఇది సహాయపడుతుంది. అంతేకాక, ప్రభుత్వ స్థాయిలో పనులు మరింత వేగవంతమవుతాయి. రెండవది, వృద్ధాప్య జనాభా మరియు తగ్గిపోతున్న శ్రామిక శక్తి కారణంగా పెన్షన్ పథకాలపై ఆర్థిక ఒత్తిడిని ఇది తగ్గిస్తుంది అని చెప్పబడింది.

ప్రభుత్వ రంగంలో పదవీ విరమణ వయస్సులో సంభావ్య మార్పుల గురించి చర్చలు జరుగుతున్న నేపథ్యంలో, ప్రస్తుతం ప్రభుత్వం వైపు నుండి స్పష్టమైన సమాచారం వచ్చింది. చాలా మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సు 60 సంవత్సరాలు. ఈ పదవీ విరమణ వయస్సు పరిమితి పెంపుపై చాలా రోజులుగా చర్చ జరుగుతూనే ఉంది. అయితే, బోధన మరియు శాస్త్రీయ పరిశోధన వంటి కొన్ని రంగాలలో, ఇది 65 సంవత్సరాల వరకు కొనసాగుతోంది. రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు తమ సొంత పదవీ విరమణ విధానాలను నిర్ణయించుకుంటాయి.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సు పరిమితిని పెంచడం గురించి చర్చలు జరుగుతున్నందున, ఈ మార్పు యొక్క ప్రభావాన్ని ఉద్యోగులు నేరుగా అనుభవిస్తారు. ఎందుకంటే పదవీ విరమణ ప్రణాళిక కోసం వారికి అదనంగా ఐదు సంవత్సరాలు లభిస్తాయి. కొందరు పదవీ విరమణ కాలాన్ని పొడిగించడాన్ని స్వాగతిస్తుండగా, మరికొందరు వృద్ధాప్యంలో భారం అని అభిప్రాయపడ్డారు. 65 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు పనిని కొనసాగించడం వలన వారు తమ పదవీ విరమణ పొదుపును (retirement savings) పెంచుకోవడానికి మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత మరింత సౌకర్యవంతమైన జీవితాన్ని పొందడానికి వీలు కల్పిస్తుంది అని చెప్పబడింది.

ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సు పరిమితి పెంపు గురించి కేంద్ర సిబ్బంది వ్యవహారాల శాఖ సహాయ మంత్రి జితేంద్ర సింగ్ (Jitendra Singh) మాట్లాడుతూ, ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సును మార్చే ఆలోచన ఏదీ ప్రభుత్వానికి లేదు అని స్పష్టం చేశారు. అంతేకాకుండా, పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల వలన ఏర్పడిన ఖాళీలను రద్దు చేసే విధానం కూడా ప్రభుత్వానికి లేదు అని ఆయన తెలియజేశారు.